Cường Thịnh Phát Group

Mô tả Công việc

• Quản lý kinh doanh BĐS, quản lý hỗ trợ nhân viên kinh doanh và training các kỹ năng
• Có sẵn đội nhóm
• Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng bất động sản. (Dự án đất nền)
• Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất
• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng
• Chuẩn bị các tài liệu bán hàng, đề xuất dịch vụ, hợp đồng ,thanh lý hợp đồng
• Tư vấn giá cho khách hàng
• Trực tiếp thực hiện các công việc khác do LĐ công ty giao
• Giờ làm việc từ 8h00 - 17h30 Thứ 2 đến Thứ 7

QUYỀN LỢI

• TỔNG THU NHẬP: LƯƠNG CỨNG + THƯỞNG + HOA HỒNG
• Lương cứng: 8.500,000 - 10.000.000vnđ/tháng
• Marketing: 1.200.000 - 3.000.000vnđ/tháng ( Nhận theo tháng)
• Phụ cấp phí gửi xe: 200.000vnđ/tháng
• Lương lũy tiến + thưởng + hoa hồng ( nếu có )
• Được hưởng các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của nhà nước
• Các chế độ khác theo quy định của công ty

HỒ SƠ BAO GỒM

• Căn Cước Công Dân (bản sao công chứng)
• Đơn xin việc
• Sơ yếu lí lịch (công chứng)
• Giấy khám sức khoẻ
• Bằng cấp có liên quan (bản sao công chứng)
• Hình thẻ 4*6 (áo sơ mi trắng)

Lưu ý: Thời gian công chứng theo quy định nhà nước là 6 tháng

Yêu Cầu Công Việc

• Nam/ Nữ dưới 40 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói dễ nghe
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh/ Marketing/ Kinh tế/ Công nghệ thông tin/ Tài chính – Ngân hàng)
• Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên
• Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến
• Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Chịu được áp lực công việc cao
• Có định hướng công việc rõ ràng
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị tương đương tại các công ty bất động sản
• Khai thác, sử dụng tốt internet và tin học văn phòng
• Có laptop và phương tiện đi lại