Các phòng ban đang tuyển dụng tại Cường Thịnh Phát Group

Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Cường Thịnh Phát Group

Cập nhật 25/08/2024 17:36
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Cường Thịnh Phát Group
Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo
Cường Thịnh Phát Group
74 việc làm 24 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 14 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

A. Thực hiện công tác tuyển dụng (70%)

  • Tham gia cùng Quản lý trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng;
  • Lập kế hoạch và thực hiện đăng tuyển dựa trên kế hoạch tuyển dụng hoặc/và nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban đã được TGĐ phê duyệt;
  • Tạo nguồn, tìm kiếm, chăm sóc nguồn ứng viên, để xuất quản lý các kênh đăng tuyển, công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự;
  • Cập nhật dữ liệu lên phần mềm, quản lý dữ liệu tuyển dụng & các hồ sơ nhân sự mới;
  • Thực hiện quy trình thử việc, tiếp nhận nhân sự, theo dõi & chăm sóc nhân sự thử việc, hỗ trợ kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình thử việc, tham gia đánh giá nhân sự trong quá trình thử việc;
  • Thực hiện hồ sơ thôi việc đối với nhân sự kết thúc hợp đồng trong thời gian thử việc;
  • Tham gia xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (EB), các thông điệp truyền thông tuyển dụng;
  • Thực hiện các báo cáo & cập nhật hiệu quả tuyển dụng thường xuyên, đo lường hiệu quả tuyển dụng.

B. Thực hiện công tác đào tạo (20%)

  • Đào tạo hội nhập & Test hội nhập cho nhân sự mới theo quy trình;
  • Thực hiện các đề xuất, thủ tục đề xuất các chương trình đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt hoặc chỉ đạo của cấp trên;
  • Tìm kiếm & đề xuất các đối tác đào tạo & thực hiện các quy trình, thủ tục liên quan;
  • Quản lý các tài liệu đào tạo, hồ sơ đào tạo;
  • Tham gia trong các hoạt động tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo phân công.

C. Thực hiện các công việc khác (10%)

  • Tham gia các công việc, dự án nhân sự khác thuộc chức năng nhân sự theo sự phân công của cấp trên;
  • Cùng các thành viên khác phòng Nhân sự, là đầu mối tiếp nhận các thông tin, tâm tư, nguyện vọng của các nhân sự trong công ty & lên các phương án phù hợp;
  • Tham gia các hoạt động, tổ chức sự kiện chung của công ty;
  • Chủ động trong việc tạo mối quan hệ hợp tác tích cực với các phòng ban & các nhân sự khác trong công ty để tạo nền tảng cho việc thực hiện các công việc theo chức năng.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên lĩnh vực quản lý nhân sự hoặc liên quan);
  • Có nền tảng kiến thức về luật lao động & các quy trình tuyển dụng, quy trình nhân sự;
  • Có kinh nghiệm từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên mạnh về sourcing;
  • Có kỹ năng trình bày & giao tiếp tốt, kỹ năng xây dựng & phát triển mối quan hệ, kỹ năng xử lý tình huống và kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt;
  • Chủ động tư duy & làm chủ công việc.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
55 Trần Nhật Duật, Tân Định, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 24 - 30
  • Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Cường Thịnh Phát Group
Cường Thịnh Phát Group Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101 Điiện Biên Phủ, P15, Quận Bình Thạnh

Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây dựng và Phát triển CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP được thành lập xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của mọi tầng lớp khách hàng: “An cư lạc nghiệp”, đồng thời hỗ trợ mục tiêu đầu tư bất động sản sinh lợi của khách hàng. Trên hành trình phát triển, CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP đã từng bước hình thành nên uy tín và thương hiệu được nhiều người biết đến. Hiện nay, CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP là một trong những sàn giao dịch hàng đầu tại TP.HCM và Bình Dương về tư vấn và dịch vụ địa ốc.

Cường Thịnh Phát Group (CTP Group) được thành lập năm 2010 do chủ tịch Tập đoàn là ông Hoàng Văn Sáng cùng hai Cổ đông đồng sáng lập. Với tầm nhìn xuyên suốt và chiến lược đúng đắn, CTP Group ngày càng lớn mạnh và phát triển, cũng như vượt qua được nhiều thời kỳ khủng hoảng kinh tế tài chính của thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng.

Sau hơn 10 năm phát triển không ngừng, năm 2021 CTP Group bắt đầu thực hiện kế hoạch sáp nhập các công ty thành viên để tập trung cho sự phát triển lớn mạnh của cả hệ thống. Với hạt nhân cốt lõi là bất động sản, CTP Group đã chuẩn bị những quỹ đất lớn trải dài khắp 3 miền Bắc - Trung – Nam. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, CTP Group đã đầu tư và triển khai gần 100 dự án lớn và nhỏ, hiện thực hóa giấc mơ về một mái ấm lý tưởng cho hàng chục ngàn gia đình ở các tỉnh, thành phía Nam như TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Long An, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu,… góp phần thay đổi đáng kể tầm vóc, chất lượng, diện mạo đô thị Việt Nam. Chúng tôi luôn kiên định nhìn về phía trước với mục tiêu phát triển CTP Group trở thành một trong những tập đoàn đa ngành nghề hàng đầu Việt Nam.

Những thành tựu nổi bật của CTP Group đến từ các hoạt động chuyên nghiệp và hiệu quả xuyên suốt chuỗi hệ sinh thái bất động sản bao gồm:

  • Phát triển bất động sản
  • Dịch vụ bất động sản
  • Đầu tư
  • Xây dựng và vật liệu xây dựng
  • Các dịch vụ khác

Những nghề phổ biến tại Cường Thịnh Phát Group

Bạn làm việc tại Cường Thịnh Phát Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cường Thịnh Phát Group

Cường Thịnh Phát Group

Click để đánh giá