Các phòng ban đang tuyển dụng tại Cường Thịnh Phát Group

Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Cường Thịnh Phát Group

Cập nhật 25/08/2024 17:36
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Cường Thịnh Phát Group
SBG - Chuyên viên Tuyển dụng
Cường Thịnh Phát Group
74 việc làm 11 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 05/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Công tác tuyển dụng:

1. Phối hợp với TP HCNS rà soát ngân sách tuyển dụng, xây dựng định biên nhân sự và nhu cầu tuyển dụng theo năm/quý/tháng.

2. Phối hợp với Tp. HCNS xây dựng chính sách tuyển dụng.

3. Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.

4. Xem xét phiếu yêu cầu tuyển dụng của các phòng/ ban trước khi trình TP HCNS.

5. Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ; Sơ tuyển, test; Phối hợp phòng chức năng phỏng vấn chuyên môn; Báo cáo kết quả tuyển dụng.

6. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập:

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận thử việc;

- Chuyển sang đào tạo hội nhập;

- Bàn giao nhân sự cho đơn vị sử dụng;

- Đánh giá thử việc.

7. Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học/ cao đẳng để gia tăng nguồn ứng viên.

8. Xây dựng, nâng cấp Ngân hàng bài test tuyển dụng.

9. Thiết lập, duy trì các nguồn nhân lực đảm bảo đáp nhu cầu của công ty.

10. Thực hiện các công tác báo cáo về tuyển dụng; đào tạo; …

Công tác đào tạo:

1. Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV.

- Lập kế hoạch đào tạo:

- Xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện:

2. Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo:

- Tổ chức thực hiện đào tạo theo chương trình đã được phê duyệt.

- Đánh giá kết quả sau đào tạo:

3. Đào tạo hội nhập nhân sự mới và giám sát việc đào tạo hội nhập nhân sự ở Nhà máy.

4. Thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo luôn đáp nhu cầu của công ty.

5. Phối hợp với lãnh đạo xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo của công ty.

Công tác khác:

1. Thực hiện các báo cáo/ tổng hợp báo cáo theo yêu cầu của TP. HCNS.

2. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tp. HCNS.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Lao động tiền lương hoặc các khối ngành Kinh tế khác

- Có kiến thức chuyên sâu về tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, phúc lợi cho nhân viên, hiểu biết về hệ thống thông tin nhân sự.

- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

- Kỹ năng đào tạo huấn luyện

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

3. Kinh nghiệm:

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác Tuyển dụng – đào tạo.

4. Phẩm chất cá nhân:

- Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc.

- Có khả năng đánh giá ứng viên.

- Lương thiện và có đạo đức tốt.

- Sức khỏe tốt và có thể đi công tác.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Somerset Vista Ho Chi Minh City, City, 628C XL Hà Nội, An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Cường Thịnh Phát Group
Cường Thịnh Phát Group Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101 Điiện Biên Phủ, P15, Quận Bình Thạnh

Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây dựng và Phát triển CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP được thành lập xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của mọi tầng lớp khách hàng: “An cư lạc nghiệp”, đồng thời hỗ trợ mục tiêu đầu tư bất động sản sinh lợi của khách hàng. Trên hành trình phát triển, CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP đã từng bước hình thành nên uy tín và thương hiệu được nhiều người biết đến. Hiện nay, CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP là một trong những sàn giao dịch hàng đầu tại TP.HCM và Bình Dương về tư vấn và dịch vụ địa ốc.

Cường Thịnh Phát Group (CTP Group) được thành lập năm 2010 do chủ tịch Tập đoàn là ông Hoàng Văn Sáng cùng hai Cổ đông đồng sáng lập. Với tầm nhìn xuyên suốt và chiến lược đúng đắn, CTP Group ngày càng lớn mạnh và phát triển, cũng như vượt qua được nhiều thời kỳ khủng hoảng kinh tế tài chính của thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng.

Sau hơn 10 năm phát triển không ngừng, năm 2021 CTP Group bắt đầu thực hiện kế hoạch sáp nhập các công ty thành viên để tập trung cho sự phát triển lớn mạnh của cả hệ thống. Với hạt nhân cốt lõi là bất động sản, CTP Group đã chuẩn bị những quỹ đất lớn trải dài khắp 3 miền Bắc - Trung – Nam. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, CTP Group đã đầu tư và triển khai gần 100 dự án lớn và nhỏ, hiện thực hóa giấc mơ về một mái ấm lý tưởng cho hàng chục ngàn gia đình ở các tỉnh, thành phía Nam như TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Long An, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu,… góp phần thay đổi đáng kể tầm vóc, chất lượng, diện mạo đô thị Việt Nam. Chúng tôi luôn kiên định nhìn về phía trước với mục tiêu phát triển CTP Group trở thành một trong những tập đoàn đa ngành nghề hàng đầu Việt Nam.

Những thành tựu nổi bật của CTP Group đến từ các hoạt động chuyên nghiệp và hiệu quả xuyên suốt chuỗi hệ sinh thái bất động sản bao gồm:

  • Phát triển bất động sản
  • Dịch vụ bất động sản
  • Đầu tư
  • Xây dựng và vật liệu xây dựng
  • Các dịch vụ khác

Những nghề phổ biến tại Cường Thịnh Phát Group

Bạn làm việc tại Cường Thịnh Phát Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cường Thịnh Phát Group

Cường Thịnh Phát Group

Click để đánh giá