- Tham mưu cho Giám đốc Công ty xây dựng, triển khai chiến lược quản lý nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
- Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự đồng bộ, toàn diện, thực hiện các hoạt động đảm bảo tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả công tác nhân sự phục vụ cho mục tiêu chung của Công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự và các dữ liệu liên quan đến nhân sự của Công ty.
- Quản lý kỷ luật, khen thưởng nhân viên, nâng cao ý thức chấp hành quy chế, nội quy, quy định của Công ty.
- Quản lý lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của nhân viên.
- Quản lý các hoạt động phúc lợi và văn hóa cho nhân viên, tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đoàn kết.
- Báo cáo định kỳ về tình hình quản lý nhân sự của Công ty, đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc .- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc tương đương;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS hoặc vị trí tương tự.
- Có kiến thức sâu rộng về Luật lao động và có kinh nghiệm trong xử lý mối quan hệ lao động;
- Có Kỹ năng tổ chức, phân công, bố trí sắp xếp công việc, biết xác lập tính chất công việc ưu tiên, quan trọng và chịu trách nhiệm với công việc được giao;
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và giải quyết vấn đề;- Lương canh tranh/thỏa thuận theo năng lực.
- Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật cho Người lao động.
- Tuân thủ 12 ngày phép/năm và tăng dần theo thâm niên làm việc, cấp bậc.
- Công ty có chương trình du lịch hàng năm, tổ chức các sự kiện gắn kết Nhân sự.
- Chính sách đầy đủ về hiếu hỉ, sinh nhật, các ngày lễ tết, ...
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Sáng: 8h-12h; Chiều: 13h30 - 17h30
- T7 có thể WFH)
Sau 5 năm hình thành và phát triển, trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản giàu tiềm năng nhưng cũng nhiều thử thách, với chiến lược phù hợp, tư duy quản trị đúng đắn và tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Công ty, Địa ốc PQR đã liên tục gặt hát thành công và không ngừng phát triển.
PQR cũng đang ngày một hoàn thiện và trưởng thành hơn từ những khó khăn, thử thách và tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình trong lĩnh vực môi giới, đầu tư, kinh doanh BĐS.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh ngày càng lớn mạnh của Công ty và đáp ứng nhu càu ngày càng phong phú, đa dạng của khách hàng. Hiện tại, PQR đang tập trung nỗ lực phát triển nguồn nhân lực song song với việc nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng quy mô công ty và không ngừng tiếp thu, ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý và kinh doanh.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững PQR không ngừng nghiên cứu tìm kiếm và sáng tạo các giải pháp đầu tư, các sản phẩm an cư, nghỉ dưỡng và dịch vụ Bất động sản đáp ứng nhu cầu thiết thực của thị trường. Chúng tôi tự hào mở lối đi riêng, kiến tạo những giá trị khác biệt, nhân văn và giàu bản sắc văn hóa truyền thống nhằm đem lại sự gia tăng lợi ích không ngừng cho Khách hàng và Đối tác.
PQR trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng, Quý đối tác và toàn thể đội ngũ nhân viên đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
PQR cam kết đồng hành cùng Khách hàng và Đối tác để tạo lập các giá trị văn hóa, kinh tế góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng và sự phát triển của ngành bất động sản Việt Nam.