Việc làm EVOL GROUP CORP
Cập nhật 11/06/2024 23:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Nhân viên thiết kế
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
16/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lên phương án, tính toán, thiết kế hệ thống PCCC, tăng áp hút khói, tư vấn về pccc cho các hạng mục …
- Kiểm soát, hoàn thiện hồ sơ thiết kế hạng mục hệ thống PCCC theo tiêu chuẩn hiện hành đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và yêu cầu của Công ty.
- Lên bảng khối lượng cho phòng thầu làm giá để chào thầu;
- Phối hợp với phòng thi công và các công trường giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế.
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BLĐ
Yêu Cầu Công Việc
1.Tốt nghiệp Kỹ sư/ cử nhân kinh tế xây dựng: ĐH Xây dựng, giao thông vận tải, Kiến trúc, thủy lợi, PCCC…..Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực PCCC , cấp thoát nước, cơ điện, cơ khí…Cóchứng chỉ Tư vấn thiết kế PCCC.
2. Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế hệ thống PCCC ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế trường học, nhà xưởng…
3 . Có kiến thức về các loại vật liệu – thiết bị PCCC, các quy chuẩn tiêu chuẩn thiết kế hệ thống PCCC hiện hàn
4. Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Ms Excel, Ms Word.
5. Trung thực, nhiệt tình, năng động, cẩn thận, tính tự học hỏi cao, muốn gắn bó lâu dài.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Cổng làng Nguyên Xá, Nguyên Xá, Minh Khai, Từ Liêm, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
EVOL GROUP CORP
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
số 1 Tân Thuận, phường Tân Thuận Đông, Quận 7
EVOL là một công ty gia đình theo nghĩa: dù chúng tôi không phải ruột rà, thân thích, nhưng chúng tôi coi EVOL là gia đình thứ hai của mình. Công việc chỉ là cái cớ để chúng tôi được gặp nhau, sát cánh bên nhau và cùng nhau tạo nên sự khác biệt. Có câu nói rằng: “Máu mủ không tạo nên gia đình. Chính lòng trung thành tạo nên gia đình”. Ở EVOL, trung thành với nhau là điều chúng tôi làm. Lòng trung thành này tạo nên một tổ chức không bè phái, không đấu đá, không tranh giành quyền lợi, hay chức vụ, mọi người cùng chia sẻ khó khăn và cùng tận hưởng thành quả. Nếu không có văn hóa gia đình, mỗi thành viên EVOL sẽ không thể ước mơ bằng hành động, không thể làm việc hiệu quả theo mô hình không có sếp – nhân viên, không thể sáng tạo để tạo nên sự khác biệt và càng không được là chính mình. Bởi vì thế, văn hóa gia đình là nền tảng quan trọng để EVOL vừa có thể vừa phát triển vững mạnh (Evolution), tạo nên nhiều kết quả trong công việc, nhưng vẫn vừa giữ được cái tình trong cuộc sống với nhau (Love).
Chính sách bảo hiểm
-
Được tham gia các loại bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
-
Được tham gia các hoạt động giải trí, nghỉ ngơi hàng năm của công ty (du lịch, X’mas Party, Year-end Party…) hoặc lựa chọn nghỉ ngơi tại nhà tùy vào sở thích cá nhân (hưởng lương đầy đủ).
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 21/10/2014
Mission
EVOL (đọc là “e-vôn”) là viết tắt từ Evolution, nghĩa là sự thay đổi, phát triển dần dần theo thời gian. EVOL cũng là cách chơi chữ (viết ngược) của từ LOVE – yêu thương – một phần quan trọng trong văn hóa của chúng tôi. Chúng tôi là EVOL – yêu thương chuyển ngược vào bên trong thành nỗ lực hành động – vì sự nghiệp, vì gia đình, vì hàng trăm nghìn khách hàng đã đồng hành cùng chúng tôi hơn 11 năm nay.
Review EVOL GROUP CORP
5.0
1 review
24/03/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, mỗi năm tăng lương gấp đôi, gấp ba cho nhân viên(IT)
Những nghề phổ biến tại EVOL GROUP CORP
Bạn làm việc tại EVOL GROUP CORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
EVOL GROUP CORP
Click để đánh giá