Mô tả công việc
1. Nghiên cứu, triển khai các sản phẩn IOT,SmartFactory, xe tự hành,AGV/AMR
2. Thực hiện,triển khai các dự án chế tạo máy, cải tiến máy công nghiệp,
3. Vẽ sơ đồ, đấu nối tủ điện máy công nghiệp
4. Tham gia khảo sát các dự án tự động hóa dây truyền sản xuất, phân tích, đưa ra giải phát phù hợp với yêu cầu khách hàng
5. Thiết kế board nhúng , board điều khiển máy công nghiệp,xe tự hành,AGV/AMR .
6. Test, đánh giá , viết tài liệu hướng dẫn cho các sản phẩm IOT,SmartFactory,xe tự hành , AGV/AMR của công ty
7. Tư vấn ,hỗ trợ khách hàng các vấn đề đến kĩ thuật
Yêu cầu công việc
1. Giao tiếp tốt ,có thể đi công tác dài ngày , làm việc trong môi trường nhà máy công nghiệp.
2. Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
3. Có kiến thức về các linh kiện điện tử , đọc hiểu sơ đồ , phân tích mạch điện tử.
4. Thiết kế và hàn mạch điện tử , thành thạo phần mềm thiết kế mạch Altium hoặc các phần mềm tương tự.
5. Đọc hiểu tài liệu nước ngoài, datasheet...
6. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động hóa , chế tạo xe tự hành, AGV/AMR.
Quyền lợi được hưởng
1. Lương theo năng lực, cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
2. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
3. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
4. Tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
5. Được thưởng các ngày lễ tết theo quy định của công ty.
6. Các chế độ chính sách khác được thực hiện đầy đủ theo quy định của luật lao động và quy định của công ty.
7. Có cơ hội thăng tiến.
EVOL là một công ty gia đình theo nghĩa: dù chúng tôi không phải ruột rà, thân thích, nhưng chúng tôi coi EVOL là gia đình thứ hai của mình. Công việc chỉ là cái cớ để chúng tôi được gặp nhau, sát cánh bên nhau và cùng nhau tạo nên sự khác biệt. Có câu nói rằng: “Máu mủ không tạo nên gia đình. Chính lòng trung thành tạo nên gia đình”. Ở EVOL, trung thành với nhau là điều chúng tôi làm. Lòng trung thành này tạo nên một tổ chức không bè phái, không đấu đá, không tranh giành quyền lợi, hay chức vụ, mọi người cùng chia sẻ khó khăn và cùng tận hưởng thành quả. Nếu không có văn hóa gia đình, mỗi thành viên EVOL sẽ không thể ước mơ bằng hành động, không thể làm việc hiệu quả theo mô hình không có sếp – nhân viên, không thể sáng tạo để tạo nên sự khác biệt và càng không được là chính mình. Bởi vì thế, văn hóa gia đình là nền tảng quan trọng để EVOL vừa có thể vừa phát triển vững mạnh (Evolution), tạo nên nhiều kết quả trong công việc, nhưng vẫn vừa giữ được cái tình trong cuộc sống với nhau (Love).
Chính sách bảo hiểm
-
Được tham gia các loại bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
-
Được tham gia các hoạt động giải trí, nghỉ ngơi hàng năm của công ty (du lịch, X’mas Party, Year-end Party…) hoặc lựa chọn nghỉ ngơi tại nhà tùy vào sở thích cá nhân (hưởng lương đầy đủ).
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 21/10/2014
Mission
EVOL (đọc là “e-vôn”) là viết tắt từ Evolution, nghĩa là sự thay đổi, phát triển dần dần theo thời gian. EVOL cũng là cách chơi chữ (viết ngược) của từ LOVE – yêu thương – một phần quan trọng trong văn hóa của chúng tôi. Chúng tôi là EVOL – yêu thương chuyển ngược vào bên trong thành nỗ lực hành động – vì sự nghiệp, vì gia đình, vì hàng trăm nghìn khách hàng đã đồng hành cùng chúng tôi hơn 11 năm nay.
Review EVOL GROUP CORP
Công ty tốt, mỗi năm tăng lương gấp đôi, gấp ba cho nhân viên(IT)