Mô tả công việc
+ Triển khai thiết kế các hạng mục bản vẽ (san nền, giao thông, hạ tầng kỹ thuật,...) theo yêu cầu đối với các hạng mục công việc từ Chủ trì thiết kế/Chủ nhiệm thiết kế đúng yêu cầu tiến độ trong phiếu giao việc.
+ Biết tính toán kết cấu cơ bản như hố ga, tường chắn...
+ Tham gia thực hiện các công việc tổng hợp (in ấn, photo, đóng dấu, tổng hợp File, soạn văn bản đơn giản để nắm biểu mẫu theo quy định Công ty) và giao nhận hồ sơ.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
+ Tốt nghiệp các trường chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng (Chuyên ngành cầu đường/ Hạ tầng kỹ thuật/ Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông).
+ Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong công tác thiết kế.
+ Thành thạo phần mềm Autocad, Civil 3D, vi tính văn phòng cũng như một số phần mềm liên quan đến công việc và dự toán.
+ Ưu tiên ứng viên biết sử dụng BIM.
+ Có kỹ năng báo cáo và thuyết trình là một lợi thế.
+ Khả năng chịu đựng được áp lực cao trong công việc.
+ Có trách nhiệm với công việc, cầu tiến, năng lực quản lý nhóm.
- Quyền lợi:
+ Được làm việc trong môi trường "Làm hết sức, chơi hết mình, hòa đồng thân thiện".
+ Được hưởng 17 chế độ phúc lợi của Công ty. (Thưởng thâm niên, hỗ trợ chi phí cho con em CB-CNV,..).
+ Được tham gia BHXH/BHYT và BH sức khỏe cao cấp.
+ Được đào tạo kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
+ Được tham gia du lịch/teambuilding hằng năm.
+ Lương tháng 13, nhân viên xuất sắc, thưởng cá nhân, thưởng phòng ban.
- Chi tiết cụ thể công việc sẽ trao đổi trong lúc phỏng vấn.
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.
- Mức lương: Thoả thuận theo năng lực (từ 10tr trở lên)
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
EVOL là một công ty gia đình theo nghĩa: dù chúng tôi không phải ruột rà, thân thích, nhưng chúng tôi coi EVOL là gia đình thứ hai của mình. Công việc chỉ là cái cớ để chúng tôi được gặp nhau, sát cánh bên nhau và cùng nhau tạo nên sự khác biệt. Có câu nói rằng: “Máu mủ không tạo nên gia đình. Chính lòng trung thành tạo nên gia đình”. Ở EVOL, trung thành với nhau là điều chúng tôi làm. Lòng trung thành này tạo nên một tổ chức không bè phái, không đấu đá, không tranh giành quyền lợi, hay chức vụ, mọi người cùng chia sẻ khó khăn và cùng tận hưởng thành quả. Nếu không có văn hóa gia đình, mỗi thành viên EVOL sẽ không thể ước mơ bằng hành động, không thể làm việc hiệu quả theo mô hình không có sếp – nhân viên, không thể sáng tạo để tạo nên sự khác biệt và càng không được là chính mình. Bởi vì thế, văn hóa gia đình là nền tảng quan trọng để EVOL vừa có thể vừa phát triển vững mạnh (Evolution), tạo nên nhiều kết quả trong công việc, nhưng vẫn vừa giữ được cái tình trong cuộc sống với nhau (Love).
Chính sách bảo hiểm
-
Được tham gia các loại bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
-
Được tham gia các hoạt động giải trí, nghỉ ngơi hàng năm của công ty (du lịch, X’mas Party, Year-end Party…) hoặc lựa chọn nghỉ ngơi tại nhà tùy vào sở thích cá nhân (hưởng lương đầy đủ).
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 21/10/2014
Mission
EVOL (đọc là “e-vôn”) là viết tắt từ Evolution, nghĩa là sự thay đổi, phát triển dần dần theo thời gian. EVOL cũng là cách chơi chữ (viết ngược) của từ LOVE – yêu thương – một phần quan trọng trong văn hóa của chúng tôi. Chúng tôi là EVOL – yêu thương chuyển ngược vào bên trong thành nỗ lực hành động – vì sự nghiệp, vì gia đình, vì hàng trăm nghìn khách hàng đã đồng hành cùng chúng tôi hơn 11 năm nay.
Review EVOL GROUP CORP
Công ty tốt, mỗi năm tăng lương gấp đôi, gấp ba cho nhân viên(IT)