Mô tả công việc
- Thiết kế nhãn mác, bao bì, ấn phẩm (Poster, banner, tờ rơi, bướm,...)
- Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu cho công ty và khách hàng, bao gồm các công việc liên quan đến các hoạt động, sự kiện của công ty.
- Xây dựng ý tưởng và cập nhật thường xuyên các xu hướng thiết kế mới trong và ngoài nước.
- Chỉnh sửa và hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu từ khách hàng và nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ độ tuổi từ 20 – 32. Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thiết kế hoặc liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Corel, AI, Photoshop. Biết sử dụng Premiere Pro, 3Ds Max, Sketchup là một lợi thế.
- Tư duy thiết kế và gu thẩm mỹ cao, sáng tạo, sử dụng màu sắc tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc cá nhân tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 10.000.000 - 15.000.000/tháng, hoa hồng định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện, phát huy tối đa khả năng sáng tạo;
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội,…
- Đảm bảo các chính sách phúc lợi của Công ty như: sinh nhật, đám cưới, bệnh, thưởng lễ tết, dã ngoại, teambuilding, du lịch, lương tháng 13,…
EVOL là một công ty gia đình theo nghĩa: dù chúng tôi không phải ruột rà, thân thích, nhưng chúng tôi coi EVOL là gia đình thứ hai của mình. Công việc chỉ là cái cớ để chúng tôi được gặp nhau, sát cánh bên nhau và cùng nhau tạo nên sự khác biệt. Có câu nói rằng: “Máu mủ không tạo nên gia đình. Chính lòng trung thành tạo nên gia đình”. Ở EVOL, trung thành với nhau là điều chúng tôi làm. Lòng trung thành này tạo nên một tổ chức không bè phái, không đấu đá, không tranh giành quyền lợi, hay chức vụ, mọi người cùng chia sẻ khó khăn và cùng tận hưởng thành quả. Nếu không có văn hóa gia đình, mỗi thành viên EVOL sẽ không thể ước mơ bằng hành động, không thể làm việc hiệu quả theo mô hình không có sếp – nhân viên, không thể sáng tạo để tạo nên sự khác biệt và càng không được là chính mình. Bởi vì thế, văn hóa gia đình là nền tảng quan trọng để EVOL vừa có thể vừa phát triển vững mạnh (Evolution), tạo nên nhiều kết quả trong công việc, nhưng vẫn vừa giữ được cái tình trong cuộc sống với nhau (Love).
Chính sách bảo hiểm
-
Được tham gia các loại bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
-
Được tham gia các hoạt động giải trí, nghỉ ngơi hàng năm của công ty (du lịch, X’mas Party, Year-end Party…) hoặc lựa chọn nghỉ ngơi tại nhà tùy vào sở thích cá nhân (hưởng lương đầy đủ).
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 21/10/2014
Mission
EVOL (đọc là “e-vôn”) là viết tắt từ Evolution, nghĩa là sự thay đổi, phát triển dần dần theo thời gian. EVOL cũng là cách chơi chữ (viết ngược) của từ LOVE – yêu thương – một phần quan trọng trong văn hóa của chúng tôi. Chúng tôi là EVOL – yêu thương chuyển ngược vào bên trong thành nỗ lực hành động – vì sự nghiệp, vì gia đình, vì hàng trăm nghìn khách hàng đã đồng hành cùng chúng tôi hơn 11 năm nay.
Review EVOL GROUP CORP
Công ty tốt, mỗi năm tăng lương gấp đôi, gấp ba cho nhân viên(IT)