Mô tả công việc
Ca xoay linh động 8 tiếng/ngày, OFF 1 ngày/tuần (trừ cuối tuần).
TỔNG THU NHẬP LÊN ĐẾN 3X.tr.
💥 (NINH HÒA – AQUA) NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG ĐIỆN MÁY AQUA💥
💐 PHÚC LỢI XỊN XỊN
- Bảo hiểm đầy đủ theo Luật, ký hợp đồng chính thức.
- Thưởng tháng 13, Lễ, Tết.
- Hỗ trợ tiền thâm niên khi làm >1 năm.
- Thử việc 2 tháng 100% LƯƠNG.
💐 YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực điện máy/điện tử/điện lạnh/điện thoại.
- Nam từ 1m65; Nữ từ 1m55.
- Độ tuổi từ 18 – 28 tuổi.
- Giao tiếp tốt, hoạt bát.
- Tốt nghiệp THPT 12/12.
💐 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Trưng bày sản phẩm, chương trình khuyến mãi.
- Tư vấn bán hàng các sản phẩm của nhãn hàng AQUA.
- Hỗ trợ các công việc bán hàng khác.
- Báo cáo doanh số, tình hình sản phẩm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-22 22:55:02
Expertrans Global là nhà cung cấp các Giải pháp Ngôn ngữ & Thuê ngoài hàng đầu Việt Nam hiện nay. Với các dịch vụ của chúng tôi, doanh nghiệp có thể nâng cao hình ảnh, mở rộng thị phần và xây dựng vị thế vững chắc hơn trên thị trường Quốc tế.
Với mạng lưới gần 5,000 CTV trình độ cao, quy trình quản lý chất lượng đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2015, dịch vụ tận tâm, chuyên nghiệp 24/7,…, Expertrans Global cam kết hỗ trợ tất cả khách hàng một cách nhanh chóng, chất lượng và hiệu quả nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp… theo chế độ của công ty, đảm bảo Luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2005, Expertrans Global hiện là đối tác chiến lược của Top Fortune Global 500, VNR 500 và rất nhiều tổ chức lớn nhỏ trên thế giới.
Mission
Sứ mệnh: Chạm tới trái tim khách hàng, mở rộng thị trường toàn cầu bằng những dịch vụ bản địa hóa xuất sắc.
Tầm nhìn: Trở thành đối tác chiến lược của các doanh nghiệp Fortune 1000. Nằm trong Top 100 nhà cung cấp dịch vụ ngôn ngữ trên thế giới (theo đánh giá của Common Sense) vào năm 2025.
Review EXPERTRANS
Lương siêu siêu thấp. Giám đốc có tiêu chí làm việc đa cấp.
Công ty bất ổn. Không quản lý chặt chẽ nên thất thoát, rồi nhân sự lỏng lẻo
Chế độ công ty chán