Yêu cầu công việc
- Trình độ: Trung cấp/ Cao đẳng / Đại học , không yêu cầu chuyên ngành học
- Có kinh nghiệm tư vấn tài chính, bảo hiểm, ngân hàng, chăm sóc khách hàng là lợi thế
- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới ra trường
- Có mong muốn gắn bó công việc lâu dài , ổn định
- Tuổi từ 21 trở lên
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập không giới hạn: Lương cứng 8,000,000 - 12,000,000 VND/ tháng + Phụ cấp điện thoại + Hoa hồng hấp dẫn + Thưởng (quý, năm)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Ngân hàng
- Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, chuyên nghiệp tại Hanwha Life
- Chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp, bảo hierm tai nạn nhóm theo chính sách công ty.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 6 tháng làm việc
- Nhiều chương trình thi đua, khen thưởng, vinh danh hàng tháng, quý, năm.
Expertrans Global là nhà cung cấp các Giải pháp Ngôn ngữ & Thuê ngoài hàng đầu Việt Nam hiện nay. Với các dịch vụ của chúng tôi, doanh nghiệp có thể nâng cao hình ảnh, mở rộng thị phần và xây dựng vị thế vững chắc hơn trên thị trường Quốc tế.
Với mạng lưới gần 5,000 CTV trình độ cao, quy trình quản lý chất lượng đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2015, dịch vụ tận tâm, chuyên nghiệp 24/7,…, Expertrans Global cam kết hỗ trợ tất cả khách hàng một cách nhanh chóng, chất lượng và hiệu quả nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp… theo chế độ của công ty, đảm bảo Luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2005, Expertrans Global hiện là đối tác chiến lược của Top Fortune Global 500, VNR 500 và rất nhiều tổ chức lớn nhỏ trên thế giới.
Mission
Sứ mệnh: Chạm tới trái tim khách hàng, mở rộng thị trường toàn cầu bằng những dịch vụ bản địa hóa xuất sắc.
Tầm nhìn: Trở thành đối tác chiến lược của các doanh nghiệp Fortune 1000. Nằm trong Top 100 nhà cung cấp dịch vụ ngôn ngữ trên thế giới (theo đánh giá của Common Sense) vào năm 2025.
Review EXPERTRANS
Lương siêu siêu thấp. Giám đốc có tiêu chí làm việc đa cấp.
Công ty bất ổn. Không quản lý chặt chẽ nên thất thoát, rồi nhân sự lỏng lẻo
Chế độ công ty chán