Mô tả công việc
- Làm việc với khách hàng và nhận đơn mẫu phát triển.
- Kiểm tra năng lực sản xuất và nơi đặt hàng cho bộ phận R&D.
- Theo dõi tình trạng mẫu để submit cho khách hàng đúng thời gian yêu cầu.
- Kiểm tra mẫu theo các tiêu chuẩn và quy định riêng của từng khách hàng, của từng brand.
- Gặp gỡ khách hàng ký duyệt mẫu ( Có thể đi công tác trong ngày trong vài trường hợp)
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng kinh doanh khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tiếng Anh lưu loát 4 kỹ năng: nghe, nói đọc, viết...Ưu tiêng nếu biết thêm tiếng Trung.
- Vi tính văn thành thạo.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, thỉnh thoảng có thể phối hợp đi công tác trong ngày.
- Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến 33 tuổi
Quyền lợi được hưởng
- Nâng lương hàng năm, Và sau mỗi đợt ký hợp đồng.
- Đóng BHXH, thưởng tết theo tổng lương
- Trợ cấp con nhỏ hàng tháng
- Du lịch, tất niên 2 năm 1 lần
- Chế độ đại ngộ tốt
Expertrans Global là nhà cung cấp các Giải pháp Ngôn ngữ & Thuê ngoài hàng đầu Việt Nam hiện nay. Với các dịch vụ của chúng tôi, doanh nghiệp có thể nâng cao hình ảnh, mở rộng thị phần và xây dựng vị thế vững chắc hơn trên thị trường Quốc tế.
Với mạng lưới gần 5,000 CTV trình độ cao, quy trình quản lý chất lượng đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2015, dịch vụ tận tâm, chuyên nghiệp 24/7,…, Expertrans Global cam kết hỗ trợ tất cả khách hàng một cách nhanh chóng, chất lượng và hiệu quả nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp… theo chế độ của công ty, đảm bảo Luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2005, Expertrans Global hiện là đối tác chiến lược của Top Fortune Global 500, VNR 500 và rất nhiều tổ chức lớn nhỏ trên thế giới.
Mission
Sứ mệnh: Chạm tới trái tim khách hàng, mở rộng thị trường toàn cầu bằng những dịch vụ bản địa hóa xuất sắc.
Tầm nhìn: Trở thành đối tác chiến lược của các doanh nghiệp Fortune 1000. Nằm trong Top 100 nhà cung cấp dịch vụ ngôn ngữ trên thế giới (theo đánh giá của Common Sense) vào năm 2025.
Review EXPERTRANS
Lương siêu siêu thấp. Giám đốc có tiêu chí làm việc đa cấp.
Công ty bất ổn. Không quản lý chặt chẽ nên thất thoát, rồi nhân sự lỏng lẻo
Chế độ công ty chán