Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng và Đại học
- Có kinh nghiệm làm Sales trong các lĩnh vực, ưu tiên có kinh nghiệm về bán hàng thiết bị Y tế
- Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt
- Chủ động, thật thà, uy tín và là người có trách nhiệm cao với công việc và có tính kiên trì
- Chịu khó đi công tác và gặp gỡ khách hàng, linh hoạt trong giờ giấc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng : 8-12 triệu + Hoa Hồng , Thu Nhập Dao động Từ 8 - 20 Triệu
- Thưởng doanh số theo quý, nếu đạt theo kế hoạch sales đề ra.
- Được hỗ trợ các chi phí khi đi công tác, di chuyển, nhà nghỉ.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng tháng lương 13 nếu đạt theo kế hoạch sales đề ra.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
- Phụ Cấp Cơm Trưa, Phụ Cấp Xăng Xe , Phụ Cấp Điện thoại, Laptop
- Môi trường làm việc có tính dân chủ, năng động, thân thiện và cởi mở
Expertrans Global là nhà cung cấp các Giải pháp Ngôn ngữ & Thuê ngoài hàng đầu Việt Nam hiện nay. Với các dịch vụ của chúng tôi, doanh nghiệp có thể nâng cao hình ảnh, mở rộng thị phần và xây dựng vị thế vững chắc hơn trên thị trường Quốc tế.
Với mạng lưới gần 5,000 CTV trình độ cao, quy trình quản lý chất lượng đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2015, dịch vụ tận tâm, chuyên nghiệp 24/7,…, Expertrans Global cam kết hỗ trợ tất cả khách hàng một cách nhanh chóng, chất lượng và hiệu quả nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp… theo chế độ của công ty, đảm bảo Luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2005, Expertrans Global hiện là đối tác chiến lược của Top Fortune Global 500, VNR 500 và rất nhiều tổ chức lớn nhỏ trên thế giới.
Mission
Sứ mệnh: Chạm tới trái tim khách hàng, mở rộng thị trường toàn cầu bằng những dịch vụ bản địa hóa xuất sắc.
Tầm nhìn: Trở thành đối tác chiến lược của các doanh nghiệp Fortune 1000. Nằm trong Top 100 nhà cung cấp dịch vụ ngôn ngữ trên thế giới (theo đánh giá của Common Sense) vào năm 2025.
Review EXPERTRANS
Lương siêu siêu thấp. Giám đốc có tiêu chí làm việc đa cấp.
Công ty bất ổn. Không quản lý chặt chẽ nên thất thoát, rồi nhân sự lỏng lẻo
Chế độ công ty chán