Giáo dục iSmart ★ 3.6

Mô tả Công việc

+ Công tác C&B (60%):

• Lập hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ theo yêu cầu
• Đảm bảo việc thực hiện thủ tục đánh giá NLĐ trước khi tiến hành ký kết hợp đồng theo từng loại hợp đồng và theo các quy định nội bộ của Công ty
• Thực hiện các quy trình, qui định, biểu mẫu liên quan đến hợp đồng
• Đăng ký tham gia, giải quyết các chế độ về BHXH đối với NLĐ
• Tính lương và các chế độ theo lương cho NLĐ (nhân viên, giáo viên…) đúng, đủ và hợp lý
• Cập nhật các thông tin thay đổi về lương, thu nhập của NLĐ đầy đủ, kịp thời
• Lập bảng tổng hợp thu nhập năm, thu nhập chịu thuế, thuế TNCN và các khoản trích nộp theo lương hàng năm của NLĐ
• Đăng ký mã số thuế TNCN, hồ sơ đăng ký người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc ngay khi có phát sinh

+ Tuyển dụng (30%):

• Thực hiện các công việc liên quan đến qui trình tuyển dụng khi được yêu cầu

+ Công tác khác (10%):

• Lưu trữ hồ sơ, HĐ của NLĐ cả bản cứng và mềm đúng thời hạn.
• Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị,… .

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm.

• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

• Thành thạo tin học văn phòng.