Trưởng Phòng Học Thuật có khoảng lương bao nhiêu?

1. Trưởng phòng học thuật là gì? 

Trưởng phòng học thuật (Academic Manager) là người chịu trách nhiệm cao nhất và toàn diện về mảng chuyên môn – đào tạo – học vụ của toàn bộ các cơ sở giáo dục. Tham gia vào quy trình quản lý nhân sự tại các đơn vị được cấp trên giao phó. Đối với trung tâm ngoại ngữ, họ sẽ là những người sắp lịch, kiểm tra, đánh giá, nhận xét về giờ giấc cũng như kỷ cương của giảng viên, trợ giảng.

Mô tả công việc của vị trí Trưởng phòng học thuật

Thu thập và xử lý các thông tin trong trung tâm

Trưởng phòng học thuật sẽ là người trực tiếp tham gia vào quy trình quản lý nhân sự tại các đơn vị được cấp trên giao phó. Đối với trung tâm ngoại ngữ, họ sẽ là những người sắp lịch, kiểm tra, đánh giá, nhận xét về giờ giấc cũng như kỷ cương của giảng viên, trợ giảng.

Giám sát chất lượng học tập trong lớp

Mỗi trung tâm giảng dạy sẽ có quy mô, số lượng học viên, khóa học khác nhau. Một trong những nhiệm vụ chính của Trưởng phòng học thuật là phân công cho các giáo viên, trợ giảng quản trị số lượng và chất lượng của mỗi lớp, mỗi khóa học. 

Trung gian kết nối giữa học viên, giáo viên và các bộ phận khác

Trưởng phòng học thuật sẽ là cầu nối giữa các bộ phận trong trung tâm và phụ huynh học viên với trung tâm. Họ sẽ làm rõ để các bậc phụ huynh hiểu hơn về chất lượng, nghĩa vụ và quyền lợi của các con em khi đăng ký học tập tại đây. 

Nghiên cứu, phát triển giáo trình

Nghiên cứu, phát triển sản phẩm đào tạo, giáo trình và nội dung, phương pháp giảng dạy bài bản và chuyên nghiệp cho các khóa học tiếng Anh; Lên ý tưởng, giám sát triển khai nghiên cứu xây dựng và thực hiện các chương trình chuyên môn về học tiếng Anh như tài liệu tiếng Anh hỗ trợ học viên, chương trình đào tạo online,…

Quản lý, điều phối nhân sự

Trưởng phòng học thuật  tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ giáo viên, trợ giảng nhằm đảm bảo đầy đủ nguồn lực nhân sự và chất lượng giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo; Phối hợp với các bộ phận Tư vấn, Marketing và Nhân sự triển khai kế hoạch chung của Trung tâm. lập và nộp báo cáo theo định kỳ quy định của Công ty hoặc khi được yêu cầu.

2. Mức lương Trưởng phòng học thuật theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến 

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Trưởng phòng học thuật, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Trưởng phòng học thuật. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Trưởng phòng học thuật theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.

Mức lương Cộng tác viên học vụ

Cộng tác viên học vụ (Collaborative Academic Advisor) là một người làm việc trong lĩnh vực giáo dục hoặc đào tạo, có trách nhiệm hỗ trợ và tư vấn cho học sinh, sinh viên hoặc người học trong việc lựa chọn môn học, quản lý học vụ, và đạt được mục tiêu học tập cá nhân. Cộng tác viên học vụ thường làm việc cùng với Nhân viên tư vấn học vụ hoặc các chuyên gia học vụ khác để đảm bảo sự hỗ trợ toàn diện cho học sinh hoặc sinh viên. Với mức lương dao động từ 3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Cộng tác viên học vụ mới cập nhật

Mức lương Nhân viên học vụ

Nhân viên học vụ (hoặc cán bộ học vụ) là một người làm việc trong lĩnh vực quản lý và hỗ trợ các hoạt động liên quan đến việc học tập và học vụ tại một tổ chức giáo dục, chẳng hạn như trường đại học, trường trung học hoặc các cơ sở đào tạo khác. Công việc của họ bao gồm quản lý hồ sơ học sinh/sinh viên, hỗ trợ quá trình đăng ký học, xác định lịch học, giải quyết các vấn đề liên quan đến học phí, thực hiện quy định học vụ, và cung cấp thông tin và hỗ trợ cho học sinh/sinh viên về các khía cạnh của cuộc sống học tập. Với mức lương dao động từ 7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên học vụ mới cập nhật

Mức lương Chuyên viên giáo vụ

Chuyên viên giáo vụ (Academic Officer) là những người làm nhiệm vụ theo dõi và giám sát chung các quy trình của trường học bao gồm việc học tập của học sinh cũng như việc dạy học của giáo viên. Nhiệm vụ chính của nhân viên giáo vụ là xây dựng các kế hoạch cho các hoạt động gồm các buổi họp, các sự kiện, việc dạy và học, các hoạt động ngoại khóa, các buổi lễ,... nhằm đảm bảo mọi sự kiện đều thuận lợi và an toàn diễn ra. Với mức lương dao động từ 10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Trưởng phòng học thuật

Trưởng phòng học thuật (Head of legal department) là người quản lý các công việc của bộ phận pháp lý cũng như những nhân sự làm việc trong bộ phận. Trưởng phòng học thuật sẽ hỗ trợ giám đốc pháp lý hoặc nhân sự cấp cao hơn trong việc xây dựng thỏa thuận, chính sách. Với mức lương dao động từ 25.000.000 – 38.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng học thuật đang tuyển dụng

3. So sánh mức lương Trưởng phòng học thuật với các vị trí Trưởng phòng

Hiện nay, mức lương trung bình của một Trưởng phòng học thuật là 25.000.000 – 38.000.000 đồng/tháng. Lương Trưởng phòng học thuật phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Trưởng phòng học thuật ở mức khá cao so với các vị trí trưởng phòng khác. Mức lương của Trưởng phòng kinh doanh trong khoảng từ 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng. Đối với Trưởng phòng nhân sự, mức lương sẽ thấp hơn từ 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng hay Trưởng phòng tài chính mức lương sẽ cao hơn từ 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng, các ngành khác như Trưởng phòng hành chính nhân sự sẽ thấp hơn là 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng.

>>Đọc thêm: Việc làm Trưởng phòng kinh doanh đang tuyển dụng

>>Đọc thêm: Việc làm Trưởng phòng nhân sự lương cao

4. Mức lương Trưởng phòng học thuật trung bình theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Trưởng phòng học thuật tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng học thuật Hà Nội trong khoảng 28.000.000 - 37.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước. 

Mức lương Trưởng phòng học thuật tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng học thuật TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 30.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Trưởng phòng học thuật ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc Top đầu cả nước. 

Mức lương Trưởng phòng học thuật tại Hải Dương

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng học thuật Hải Dương trong khoảng 24.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Trưởng phòng học thuật ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Trưởng phòng học thuật tại Hải Phòng

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng học thuật Hải Phòng trong khoảng 28.000.000 - 32.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Trưởng phòng học thuật tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng học thuật Đà Nẵng 27.000.000 - 33.000.000 đồng/tháng, Đà Nẵng tập trung chủ yếu phát triển du lịch, dịch vụ, giáo dục mức lương Trưởng phòng học thuật ở đây cũng thuộc dạng cao so với cả nước. 

Mức lương Trưởng phòng học thuật tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng học thuật các tỉnh khác trong khoảng 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Trưởng phòng học thuật cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Trưởng phòng học thuật còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Trưởng phòng học thuật phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Trưởng phòng học thuật càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Trưởng phòng học thuật 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Trưởng phòng học thuật và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Theo dõi các cơ hội thăng tiến: Đặt mục tiêu và theo dõi các cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực giáo dục. Điều này có thể bao gồm việc tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu, đạt được các chứng chỉ chuyên ngành hoặc tìm kiếm các vị trí công việc cao hơn trong lĩnh vực này.

• Phát triển kỹ năng giao tiếp: Trưởng phòng học thuật cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và lắng nghe những phản hồi của khách hàng kịp thời để có những điều chính sao cho phù hợp. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với khách hàng.

• Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Bất cứ nghề nghiệp nào cũng luôn có những biến động thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về công ty, sản phẩm và dịch vụ mà mình đang phụ trách. 

• Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ giáo dục để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

• Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của Trưởng phòng học thuật thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều giao dịch và yêu cầu từ khách hàng. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

• Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trưởng phòng học thuật hàng thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho khách hàng.

• Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong ngành giáo dục đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp. Cùng với đó nên nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc.

6. Các yêu cầu với nghề Trưởng phòng học thuật 

Yêu cầu về trình độ, bằng cấp

• Bằng cấp: Tối thiểu bằng cử nhân hoặc đại học trong lĩnh vực quản lý giáo dục, ngôn ngữ học, hoặc chuyên ngành tương tự.

• Kiến thức về học vụ: Hiểu biết về quy trình đăng ký học, quy tắc về học phí, lịch học, và các quy định học vụ liên quan.

• Kỹ năng quản lý dữ liệu: Khả năng quản lý và duy trì hồ sơ học tập của học sinh/sinh viên. Sử dụng hiệu quả các công cụ và hệ thống quản lý dữ liệu.

• Hiểu biết về quy định và chính sách: Hiểu biết về các quy định và chính sách học vụ của tổ chức giáo dục hoặc trường học cụ thể.

• Tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác: Trong một số trường hợp, khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác có thể được yêu cầu, đặc biệt khi làm việc tại các tổ chức quốc tế.

Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp mạnh mẽ và hiệu quả là quan trọng để tư vấn và hỗ trợ học sinh/sinh viên. Điều này bao gồm khả năng lắng nghe, trình bày ý kiến, và tư vấn một cách dễ hiểu.

• Kỹ năng tổ chức: Trưởng phòng học thuật  phải quản lý thông tin học vụ của nhiều học sinh/sinh viên, lên kế hoạch học tập và quản lý thời gian hiệu quả.

• Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm: Đôi khi, Trưởng phòng học thuật cần làm việc độc lập để quản lý học sinh/sinh viên cá nhân, nhưng cũng cần làm việc cùng với đồng nghiệp và đội ngũ quản lý học vụ.

• Kiến thức về công nghệ: Hiểu biết về hệ thống quản lý học tập và các công cụ công nghệ thông tin quan trọng để quản lý học vụ là một lợi thế.

• Khả năng giải quyết vấn đề: Trưởng phòng học thuật cần có khả năng xác định và giải quyết các vấn đề học vụ một cách hiệu quả.

Yêu cầu về phẩm chất:

• Có trách nhiệm cao, trung thực, đạo đức nghề nghiệp tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.

• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.

• Có tinh thần học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Trưởng phòng học thuật theo năm kinh nghiệm, lộ trình thăng tiến và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Trưởng phòng học thuật và lựa chọn công việc phù hợp!