Trưởng Phòng Học Thuật có khoảng lương bao nhiêu?

Trưởng phòng học thuật (Academic Manager) là người chịu trách nhiệm cao nhất và toàn diện về mảng chuyên môn – đào tạo – học vụ của toàn bộ các cơ sở giáo dục.

Mức lương bình quân của Trưởng phòng học thuật có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Giáo viên: 11 - 14 triệu đồng/tháng
• Gia sư: 16 - 23 triệu đồng/tháng

Công việc của trưởng phòng học thuật

Mục tiêu của Trưởng phòng học thuật là hoạch định các công việc liên quan đến đào tạo chuyên môn của các cơ sở giáo dục. Công việc cụ thể của trưởng phòng học thuật bao gồm: 

• Nghiên cứu, phát triển sản phẩm đào tạo, giáo trình và nội dung, phương pháp giảng dạy bài bản và chuyên nghiệp cho các khóa học tiếng Anh;
• Lên ý tưởng, giám sát triển khai nghiên cứu xây dựng và thực hiện các chương trình chuyên môn về học tiếng Anh như tài liệu tiếng Anh hỗ trợ học viên, chương trình đào tạo online,…
• Trực tiếp giám sát, kiểm tra, đánh giá và nâng cao dịch vụ đào tạo, tổ chức lớp học cho học viên tại Spark Education Center
•  Quản lý, điều phối nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ giáo viên, trợ giảng nhằm đảm bảo đầy đủ nguồn lực nhân sự và chất lượng giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo;
•  Phối hợp với các bộ phận Tư vấn, Marketing và Nhân sự triển khai kế hoạch chung của Trung tâm.
• Lập và nộp báo cáo theo định kỳ quy định của Công ty hoặc khi được yêu cầu.
• Các công việc phát sinh theo yêu cầu của BGD

Lương của Trưởng phòng học thuật 

Mức thu nhập của giao dịch viên ngân hàng dao động từ 10-15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, giao dịch viên còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 25 triệu đồng.

Bên cạnh đó, trưởng phòng học thuật còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Nhân viên đào tạo:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 5-8 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 8-12 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 12-18 triệu VND/tháng.

Chuyên viên đào tạo:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 8-12 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 12-18 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 18-25 triệu VND/tháng.

Trưởng/phó phòng học thuật:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 15-20 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 20-30 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 30-45 triệu VND/tháng.

Phó giám đốc học thuật:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 30-40 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 40-60 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 60-90 triệu VND/tháng.

Giám đốc học thuật:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 60-80 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 80-120 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 120-180 triệu VND/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Trưởng phòng học thuật

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí trưởng phòng học thuật và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Nắm vững kiến thức: Tìm hiểu về các quy trình, sản phẩm và dịch vụ của công ty, bao gồm cả các quy định và chính sách của ngân hàng mà bạn đang làm việc. Hiểu rõ về các kế hoạch cũng như chiến lược công ty đang triển khai. 
• Phát triển kỹ năng giao tiếp: Trưởng phòng học thuật cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và lắng nghe những phản hồi của khách hàng kịp thời để có những điều chính sao cho phù hợp. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Bất cứ nghề nghiệp nào cũng luôn có những biến động thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về công ty, sản phẩm và dịch vụ mà mình đang phụ trách. 
• Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ ngân hàng để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.
• Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của giao dịch viên ngân hàng thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều giao dịch và yêu cầu từ khách hàng. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.
• Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trưởng phòng học thuật hàng thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho khách hàng.
• Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong ngành ngân hàng đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin khách hàng và tuân thủ các quy định của ngân hàng. Cùng với đó nên nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc

Muốn trở thành một trưởng phòng học thuật xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình