Mô tả công việc
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
- Quản lý hình ảnh thương hiệu tại cửa hàng
- Kiểm soát tài sản và chi phí hành chính
- Chăm sóc khách hàng
- Quản lý hoạt động bán hàng
- Quản lý hàng hóa, nhân viên tại cửa hàng
- Thời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt, Ca sáng 8h00- 15h30, Ca chiều 14h30- 22h00 ( Tháng nghỉ 2 ngày)
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng lập báo cáo kinh doanh
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thời trang
- Nam/nữ, độ tuổi: từ 24- 34 tuổi
- Không có hình xăm lớn ở các vị trí dễ nhận biết
- Trung thực, năng động, giao tiếp tốt, cầu tiến.
- Thành thạo Excel và phần mềm bán hàng
- Kỹ năng quản lý, đào tạo phát triển nhân viên.
- Ngoại hình ưa nhìn, cân đối. Nam cao 1m65, nữ cao 1m55 trở lên
Quyền lợi
- Được tham gia các khóa đào tạo giá trị nâng cao năng lực
- Đóng bảo hiểm xã hội, phúc lợi đầy đủ
- Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
- Được định hướng thăng tiến lên các vị trí quản lý chuỗi, quản lý khu vực, vị trí văn phòng,…
- Định kỳ 6 tháng xét tăng lương theo hiệu quả làm việc, thị trường lao động
- Thu nhập 12.000.000- 20.000.000
- Nghỉ 02 ngày/ tháng, đi làm ngày lễ x4 lần lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 02:55:03
Công Ty Cổ Phần GLOBAL CATERING là công ty sản xuất suất ăn công nghiệp qui mô 10000 suất ăn/ ngày tại Dĩ An Bình Dương. Với chứng nhận HACCP và qui trình an toàn vệ sinh nghiêm ngặt, GC đủ sức phục vụ những món ăn vừa đẹp mắt, ngon miệng mà vẫn đảm bảo yêu cầu ATVSTP cao nhất.
Đầu tư day chuyền công nghệ hiện đại, đội ngũ lãnh đạo nhiều kinh nghiệm, bếp trưởng, bếp phó đều là những người nhiều năm kinh nghiệm trong việc quản lý nhà hàng, khách sạn, resort.. được đào tạo bài bản từ Singapore, Mỹ… GC hứa hẹn là một môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2012
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.