Thời Trang Lamer ★ 1.0

Lập kế hoạch chi phí tháng/quý/ năm hoạt động 2 bộ phận
Lập kế hoạch và triển khai công việc bộ phận kỹ thuật
Điều hành và đánh giá hoạt động 2 bộ phận: Xây dựng bộ máy nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh; Xây dựng dòng công việc Bộ phận Kỹ thuật- Sản xuất; Tuyển dụng, đào tạo, Thiết kế công việc, Xây dựng bộ đánh giá KPI/ASK; Đánh giá năng lực của nhân viên, Lương thưởng,; Đánh giá năng lực sản xuất của nhà máy, các đơn vị gia công để xác định được kế hoạch hoàn thiện từng mã hàng.
Lập kế hoạch và triển khai công việc bộ phận sản xuất (Kế hoạch, sản xuất, KCS)
Điều hành công việc hoạt động 2 bộ phận: Đảm bảo tiến độ, chất lượng, định biên giá thành sản xuất, kiểm soát chi phí.
Xây dựng hệ thống quy trình, xây dựng định mức thời gian sản xuất mã hàng. Ứng dụng chuyển đổi số vào tối ưu năng suất, chất lượng; Quản lý thông tin.

Khả năng lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý tốt.
Kiến thức: Hiểu sâu sắc về ngành nghề kinh doanh, quy trình sản xuất, các phần mềm liên quan đến may mặc
Kỹ năng: Lập, triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập báo cáo; Làm việc độc lập và theo nhóm, quan hệ xã hội tốt, khả năng tư duy logic, phân tích và tổng hợp số liệu
3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực may mặc- thời trang

Thu nhập 28- 35 triệu
Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống
Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-29 10:25:02