Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam ★ 3.6

Đà Nẵng

200 - 500 nhân viên

CNTT - Phần mềm

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam

Cập nhật 02/04/2026 22:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Internship Programs - NodeJS

Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam 3.6★

5 đánh giá 31 việc làm 4 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 1 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/04/2026

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Thực tập sinh kỹ sư phần mềm

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Bình Định

Mô tả công việc

Your tasks will be discussed in more detail during the interview.
Participate in back- end Framework Nodejs training course.

Yêu cầu công việc

Either Full- time or Part- time (Minimum 30 hours/week, more time is welcomed).
Good at English communication.
Show your senior your progress (like test or demo).
Good logical thinking in programming.
Working hours: Morning: 8h30 – 12h00; Afternoon: 13h00 – 17h30. Monday to Friday (Having to attend 2 OpenTalk sessions per month).
Must have a laptop with minimum requirements: 8GB Ram, SSD, CPU core i3.
Must have a good basic understanding of NodeJS, Java, OOP (Object Oriented Programming) and Database.

Quyền lợi

Lunch allowance of 1,000,000 VND per month.
Enjoy all of our activities such as Company’s Birthday, YEP, Sport/Game/Code War Contest,…
The office is pleasant, and fully equipped with an attractive pantry with snacks, tea, coffee, and milo,…
We have these clubs for you to join: Football, Table football, Music, English, media and more.
Potentially become an official employee with the company benefits.
Will provide support during your job (can discuss more details during the interview).
Participating in Knowledge Sharing sessions with OpenTalk, MiniTalk weekly.
Get advices for career development.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 02:40:02

Khu vực

Bình Định - Việc làm tại Bình Định

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 4, tòa nhà Ricco, 363 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng

Chúng tôi là ai?
NCC là một công ty chuyên cung cấp dịch vụ gia công phần mềm công nghệ thông tin. Được thành lập từ năm 2014 và chúng tôi đã nhanh chóng khẳng định vị thế của mình trên thị trường, hiện đang là một trong những doanh nghiệp công nghệ thông tin uy tín tại Việt Nam.

Lĩnh vực hoạt động của chúng tôi là gì?
Chúng tôi đã và đang tận dụng sự kết hợp của nguồn nhân lực tuyệt vời, công nghệ tiên tiến và giải pháp sáng tạo, cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng để góp phần chuyển đổi thế giới.

Mục tiêu của chúng tôi là gì?
NCC đang nỗ lực trở thành một trong những công ty cung cấp dịch vụ gia công phần mềm hàng đầu có mặt trên toàn cầu và trở thành đối tác tin cậy của hàng loạt doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới trong nhiều ngành nghề khác nhau.

Tại sao chúng tôi là lựa chọn tốt nhất?
Đầu tiên, chúng tôi luôn luôn làm việc với niềm đam mê và tinh thần trách nhiệm cao. Bên cạnh đó, chúng tôi còn xây dựng mối quan hệ lâu dài và hiệu quả với khách hàng dựa trên sự thấu hiểu, minh bạch, tin cậy và chất lượng cao.

Review Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam

3.6

5 review

Review Highlights

Cập nhật 06/01/2026

Ưu điểm

Nhiều dự án phù hợp cho fresher và người mới ra trường, tạo điều kiện tiếp cận công việc thực tế (128 reviews)
Môi trường làm việc trẻ, đồng nghiệp thân thiện, dễ trao đổi và chia sẻ kiến thức chuyên môn (142 reviews)
Có training nội bộ, cơ hội học hỏi thông qua dự án đa dạng (117 reviews)
Chính sách OT có trả và tính giờ ở nhiều giai đoạn hoạt động (96 reviews)
Phù hợp với người cần tích lũy kinh nghiệm ban đầu trong lĩnh vực IT (84 reviews)

Nhược điểm

Quy trình dự án chưa đồng bộ, quản lý dự án còn thiếu chặt chẽ (73 reviews)
Mức lương ở giai đoạn đầu thấp, lộ trình tăng lương chậm (59 reviews)
Chính sách OT không thống nhất giữa các dự án, có thời điểm mang tính tự nguyện (66 reviews)
Áp lực tiến độ cao ở các dự án gấp, thời gian OT kéo dài (148 reviews)
Không khí làm việc thiếu động lực ở một số thời kỳ (91 reviews)