Công Ty Cổ Phần Nền Tảng

Kiểm soát quy trình tính lương (lương, phụ cấp, khấu trừ), đảm bảo bảng lương chính xác, không sai sót; lập báo cáo quỹ lương và báo cáo nhân sự định kỳ.
Quản lý dữ liệu HSNS, HĐLĐ; chuẩn bị giấy tờ, bộ hồ sơ và số liệu cần thiết để làm việc, cập nhật thông tin với cơ quan nhà nước khi có yêu cầu.
Chuẩn bị số liệu BHYT, BHXH, BHTN; cập nhật dữ liệu thuế TNCN, HĐDV; đối chiếu với kế toán và hỗ trợ các thủ tục liên quan.
Vận hành và tối ưu hệ thống HRM và các phần mềm quản trị liên quan; hướng dẫn người dùng khai thác hiệu quả; phối hợp với IT và nhà cung cấp để triển khai, nâng cấp và xử lý lỗi.
Quản lý, bảo quản tài sản điện tử của công ty; đề xuất mua sắm mới (laptop, điện thoại, thiết bị văn phòng...); theo dõi, kiểm kê định kỳ và xử lý các vấn đề phát sinh.
Bảo trì cơ sở vật chất công ty khi hư hỏng và phối hợp với các bên liên quan.
Hỗ trợ truyền thông nội bộ: đăng tin, tổ chức hoạt động ngoại khóa, workshop và các chương trình gắn kết nhân sự.Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm.
Có kinh nghiệm C&B, quản lý dữ liệu nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân hiện hành.
Vận hành và tối ưu hóa phần mềm quản lý nhân sự (là lợi thế lớn).
Thành thạo Excel, MS Office, Google Tools.
Cẩn thận, tư duy logic, trách nhiệm cao, làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm của Ứng viên.
Đóng BHXH mức full lương.
Sau khi ký hợp đồng, được cấp thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Cam kết lương tháng 13.
Chương trình Total Reward cạnh tranh và hấp dẫn dành cho cấp quản lý/Nhân viên giỏi có mong muốn gắn bó lâu dài.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc:
- Trẻ trung, năng động và tích cực.
- Chính sách đào tạo và phát triển được áp dụng thường xuyên và hợp lý.