Mô tả công việc
THÔNG TIN CÔNG TY
Là tổ chức chuyên nghiệp hiểu sâu sắc thị trường Việt Nam – Nhật Bản, ONE- VALUE tập trung chủ yếu trong việc kết nối, thúc đẩy mối quan hệ hợp tác kinh doanh và đầu tư giữa Việt Nam – Nhật Bản. Điểm khác biệt của ONE- VALUE so với thị trường là: ONE- VALUE chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn trọn gói ONE- STOP (một cửa) từ khi doanh nghiệp Nhật nghiên cứu thị trường tới lúc thực hiện kinh doanh tại Việt Nam, giúp khách hàng giải quyết bài toán kinh doanh, và nhanh chóng thành công tại thị trường Việt – Nhật.
ONE- VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương mại – đầu tư M&A; giới thiệu nhân sự giữa doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản. ONE- VALUE có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản và văn phòng tại Cầu Giấy, Hà Nội.
Trong đó, DỊCH VỤ ONE- STOP mà ONE- VALUE đang thực hiện bao gồm:
Điều tra/phân tích thị trường cho doanh nghiệp Việt Nam/ Nhật Bản;
Xây dựng dự án/ Lập chiến lược JV/ M&A/ Tìm kiếm đối tác;
Thực hiện bản địa hóa hoạt động kinh doanh; Vận hành – PMI;
Hỗ trợ doanh nghiệp gia nhập thị trường Việt/ Nhật, kí kế hợp tác đối tác;
NHIỆM VỤ:
Xử lý các dự án M&A từ giai đoạn sourcing doanh nghiệp đến giai đoạn quản lý deals (hỗ trợ/ hoặc trực tiếp thực hiện DD/ closing dự án);
Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin về doanh nghiệp và ngành nghề liên quan;
Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin về doanh nghiệp và ngành nghề liên quan;
Hỗ trợ hoặc trực tiếp thực hiện việc định giá doanh nghiệp (enterprise valuation);
Đọc báo cáo tài chính doanh nghiệp, phân tích các chỉ số tài chính doanh nghiệp và so sánh các doanh nghiệp khác trong cùng ngành;
Làm việc và đàm phán trực tiếp với các cấp lãnh đạo doanh nghiệp; – Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU:
Có khả năng xây dựng financial model, giỏi các thuật toán excel là một lợi thế;
Có kỹ năng phân tích, rà soát số liệu thông tin trong doanh nghiệp;
Có khả năng trao đổi, đàm phán với các vị trí cấp cao, cơ quan nhà nước;
Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế – Tài chính, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Tiếng Nhật,….;
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về đầu tư, chứng khoán, tài chính,…;
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về tài chính/ chứng khoán/ hoặc định giá doanh nghiệp như CPA/ CFA….
Ưu tiên ứng viên có khả năng lên kế hoạch kinh doanh; review kế hoạch kinh doanh;
Đối với vị trí Trưởng nhóm M&A, ưu tiên ứng viên có networks với các doanh nghiệp, Nhà nước….; có kinh nghiệm quản lý chất lượng dự án/ deadline;… – Ngoại ngữ:
+ Tiếng Nhật: Yêu cầu trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên (không yêu cầu kinh nghiệm đối với ứng viên tiếng Nhật)
+ Hoặc tiếng Anh: Đối với ứng viên có chuyên môn giỏi, kinh nghiệm liên quan thì không yêu cầu tiếng Nhật. Chỉ yêu cầu trình độ tiếng Anh đủ phân tích và làm báo cáo bằng tiếng Anh.
ĐIỂM HẤP DẪN CỦA CÔNG VIỆC:
Được đưa ra ý kiến và đánh giá như một chuyên gia giúp các nhà đầu tư triển khai business tại Việt Nam.
Được làm việc trong nhiều lĩnh vực với các nhà đầu tư, đối tác lớn tại Nhật Bản.
Đánh giá lương thưởng hoàn toàn theo năng lực. Thưởng 2 tới 4 tháng lương/ năm.
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm trong môi trường open, thoải mái xung quanh là người xuất sắc.
PHÚC LỢI:
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 03:00:03
PGTS là công ty lao động phái cử được Bộ Lao động Việt Nam cấp phép hoạt động chính thức. Các lĩnh vực kinh doanh chính là hoạt động phái cử và cho thuê lại lao động. Ở Việt Nam, hoạt động phái cử có vẫn chưa có lịch sử lâu đời và chưa phải là hình thức lao động phổ biến, nhưng dự kiến nó sẽ trở thành một hình thức lao động phổ biến trong tương lai như ở Hoa Kỳ, Châu Âu và Nhật Bản với những thay đổi trong Luật lao động. . Chúng tôi có kinh nghiệm thực tế trong việc cung cấp dịch vụ phái cử và cho thuê lao động, cung cấp các nghiệp vụ văn phòng như nhân sự, kế toán và phiên dịch cho các công ty trong Tập đoàn PGT, và các nghiệp vụ kinh doanh như call center và sales. Tận dụng những kinh nghiệm đó, chúng tôi hứa sẽ cùng nhau phát triển một công ty địa phương Việt Nam với tư cách là đối tác nguồn nhân lực tại Việt Nam cho những doanh nhân của doanh nghiệp Nhật Bản.