Vietis Corporation Careers ★ 3.1

THÔNG TIN CHUNG:

Số lượng tuyển dụng: 01
Địa điểm làm việc: 4F, Tòa nhà Cevimetal, 69 Quang Trung, Hải Châu, Đà Nẵng
Quy trình phỏng vấn: Phỏng vấn 1 vòng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Dịch các tài liệu theo yêu cầu từ Tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
Đảm nhận một số công tác customer care khi có phát sinh.
Tham gia dịch nói trong các cuộc họp với khách hàng (qua email, skype)…
Dịch các tài liệu thiết kế phần mềm, tài liệu kinh doanh và tài liệu nội bộ liên quan.

YÊU CẦU:

Tiếng Nhật từ N2.
Điểm cộng:+ Đã từng du học/làm việc tại Nhật+ Tính cách hướng ngoại.
Tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Từ 1 năm kinh nghiệm Comtor trong ngành IT

Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn, hoặc qua:
Email: [email protected]
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Du lịch hàng năm.
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.

Lương

Xét tăng lương 2 lần/năm
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.

Thưởng & Trợ Cấp

Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng thành tích xuất sắc
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Phụ cấp đào tạo.
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Thưởng kết thúc dự án.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Career Path rõ ràng theo khung năng lực nội bộ của công ty
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.

Bảo Hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Từ Thứ 2 – Thứ 6:

Sáng: 08h30- 12h00;
Chiều: 13h00- 17h30

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-23 17:35:02