Mô tả công việc
- Data Extraction and Analysis: Utilize various tools to extract and analyze sales data, identifying trends and opportunities to enhance sales strategies.
- Automation of Client Communications: Develop and implement automated messaging campaigns to engage clients effectively, ensuring timely and personalized communication.
- Lead Generation and Nurturing: Identify potential leads through platforms such as LinkedIn, execute outreach strategies, and nurture relationships to convert leads into sales opportunities.
- CRM Management: Maintain and update the CRM system with accurate client information, track interactions, and manage the sales pipeline efficiently.
- Collaboration: Work closely with the sales and marketing teams to align strategies, share insights, and optimize the sales process.
- Performance Monitoring: Track and report on key performance indicators (KPIs) related to sales automation and lead conversion, providing actionable insights for continuous improvement.
Yêu cầu công việc
- Qualifications:Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, Information Technology, or a related field.
- Experience: Minimum of 2 years of experience in sales automation, lead generation, or a similar role.
- Technical Skills:Proficiency in CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot.. zoho is preferable ).
- Experience with sales automation tools and platforms.Advanced knowledge of LinkedIn and other B2B platforms for lead generation.
- Familiarity with data analysis tools and techniques.
- Soft Skills:Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Detail-oriented with strong organizational skills.
- English language talking and writing
- Knowledge of marketing automation and email marketing strategies.
Quyền lợi được hưởng
- Salary negotiable based on competency and experience, ranging from 15 to 30 million VND, plus allowances and bonuses.
- Working hours: 7.5 hours/day (8:00-12:00, 13:30-17:00), Monday to Saturday morning.
- Full benefits: Social insurance according to the law, annual leave, and full salary on public holidays.
- Bonus scheme: Revenue-based bonuses by department, 13th-month salary, seniority bonus, and performance bonus.
- Annual salary review.
- Dynamic, professional, and friendly working environment with numerous career development opportunities.
- Attractive welfare policies: Team gatherings, birthday celebrations, team building, gifts, support, care programs, and vibrant cultural activities.
Lixibox thành lập năm 2015, là một trong những trang thương mại điện tử đứng đầu ngành bán lẻ mỹ phẩm tại thị trường Việt Nam với sứ mệnh định hướng cho phái đẹp một phong cách mua sắm mỹ phẩm thông thái và tiên tiến hơn
Hiện Lixibox sở hữu fanpage hơn 420 nghìn người theo dõi, cùng với tệp 1 triệu khách hàng, trang tạp chí riêng - Lixi Magazine với hàng nghìn lượt truy cập mỗi ngày và hơn 40,000 reviews trên các trang thương mại điện tử. Đặc biệt, máy rửa mặt Halio với hơn 20,000 reviews và luôn nằm top máy rửa mặt bán chạy trên Tiki & liên tục cháy hàng. Lixibox rất chú trọng việc phát triển đào tạo nguồn nhân lực, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cho nhân viên. Khi gia nhập cùng LIXIBOX bạn sẽ có các cơ hội nhận được:
✔ Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, snack, trà và cà phê luôn được setup ở pantry.
✔ Chính sách Mua hàng nội bộ giá ưu đãi từ 20% đến 50% (Thương hiệu độc quyền) dành cho toàn bộ nhân viên Công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Lixibox là nền tảng mua sắm mỹ phẩm thông minh, làm đẹp hàng đầu Việt Nam được các Beauty Bloggers lựa chọn để đồng hành. Chúng tôi xây dựng một nơi mua sắm đáng tin cậy cho khách hàng với các sản phẩm chính hãng, đa dạng và khác biệt.
Review LIXIBOX
Định hướng cty không rõ ràng, CEO hay quên, hay đổi ý, và thích đổ lỗi (RV)
Quy trình công ty rườm rà, không chuyên nghiệp. Hối hận khi cống hiến cho công ty này.
Công ty trả lương đều, đúng hạn, mọi thứ rõ ràng trong hợp đồng nhưng tùy Team