SACOM TUYỀN LÂM

Mô tả công việc

• Tham mưu, chiến lược nguồn nhân lực, xây dựng chính sách đảm bảo thu hút nhân tài và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Công ty.

• Xây dựng định biên Nhân sự, kế hoạch Nhân sự, kế hoạch chi phí lao động hằng năm

• Chịu trách nhiệm chính cho các hoạt động nhân sự hàng ngày: tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, cung cấp và hỗ trợ hành chính, quyền lợi nhân viên, chính sách – phúc lợi – tiền lương.

• Xây dựng, điều chỉnh chính sách tiền lương phù hợp với tình hình thực tế của Công ty. Tiếp nhận các thắc mắc về chế độ, chính sách từ Người Lao động.

• Xây dựng Văn hóa Công ty thông qua các chính sách và hoạt động thường kỳ.

• Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng. Giám sát thực hiện, tiến độ công việc của nhân viên.

• Phối hợp tổ chức các công tác định kỳ hàng năm như Khám sức khỏe định kỳ, PCCC, ATVSLĐ, ATVSTP…

• Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định.

• Thay mặt lãnh đạo công ty tiếp các ban ngành, đoàn thể trong phạm vi cho phép.

Quyền lợi được hưởng

• Lương, thưởng hấp dẫn
• Hỗ trợ 1 bữa ăn trong ca làm việc 
• Thưởng phí phục vụ hàng tháng 
• Được hỗ trợ xe đưa đón tại Chung cư Mạc Đỉnh chi (Gần chợ Nam Thiên) 
• Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên xa nhà
•  Được đào tạo trong quá trình làm việc 
• Được đào tạo các chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ liên quan Khách sạn 
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật 
• Khám sức khoẻ hàng năm 
• Được tham gia đầy đủ các quyền lợi và chế độ theo luật qui định (BHXH, BHYT...) 
• Được tham gia các chương trình dành cho nhân viên như: Du lịch hằng năm, tiệc nhân viên... 
• Cơ hội làm việc với môi trường chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc

Yêu cầu hồ sơ

Hình thức tiếp nhận hồ sơ tốt nhất:

1. Trực tiếp tại CÔNG TY CỔ PHẦN SACOM TUYỀN LÂM (SAM TUYỀN LÂM)Phân khu chức năng 7-8, Khu du lịch Hồ Tuyền Lâm, Phường 3, Đà Lạt, Lâm Đồng
2. Điện thoại: 0939 292 267 Ms Mai