Mô tả công việc
- Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án, xác định và báo cáo các vấn đề phát sinh.
- Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ các dự án số hoá nội bộ.
- Quản lý tài liệu dự án, bao gồm thu thập, lưu trữ, phân loại và cập nhật thông tin.
- Phối hợp với các bên liên quan (các phòng ban nội bộ) để đảm bảo dự án được triển khai trơn tru.
- Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình quản lý dự án.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Quản lý dự án.
Yêu cầu công việc
- Chuyên môn chính 1: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án số hoá. Có kiến thức về các phương pháp luận quản lý dự án (Agile, Waterfall).
- Chuyên môn chính 2: Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý dự án (Jira, Trello, Microsoft Project,...). Có hiểu biết về các công nghệ số hóa (tự động hóa quy trình, đám mây,...).
- Phần mềm chuyên dụng bắt buộc: MS Project, Sharepoint, Power Automate (ưu tiên nếu biết Power Apps)
Yêu cầu khác:
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và cẩn thận.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH đầy đủ theo qui định
- 14 ngày phép năm
Trở thành nền tảng quản lý khách sạn hàng đầu cho các khách sạn chuỗi ở khu vực Đông Nam Á.
Công ty Cổ phần Sản xuất và Kinh doanh phần mềm VinHMS chuyên cung cấp các sản phẩm công nghệ chất lượng cao, tối ưu hóa hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. VinHMS hiện là đối tác chính thức của Expedia, Traveloka, Traveloka, Booking.com, TripAdvisor, Google, Amazon, là công ty đầu tiên tại VN trở thành thành viên của HTNG - Hiệp hội chuẩn hóa giao thức quốc tế cho các phần mềm của khách sạn.
Tầm nhìn: Trở thành nền quản lý khách sạn hàng đầu cho các chuỗi khách sạn ở khu vực Đông Nam Á.
Chiến lược: Xây dựng nền tảng quản lý khách sạn với khả năng mở rộng & tích hợp dịch vụ nhu cầu quản lý toàn diện các hoạt động hoạt động của chuỗi khách sạn.
Review VinHMS
Sếp kỹ năng lãnh đạo kém, quyết định và đánh giá theo cảm tính, không biết phân biệt thực hư
Sếp tốt(IT)
Sếp tốt, đồng nghiệp vui vẻ(IT)