Seedcom Fashion Group 3.6 ★

- Tổng hợp nhu cầu bổ sung nhân lực của Doanh Nghiệp: Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo giai đoạn dự án/từng năm/quý tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng mô tả công việc, JD và lên kế hoạch tuyển dụng cho vị trí đảm nhận.
- Tạo nguồn (base, jobsite, giới thiệu, mạng xã hội, hunt...). Xử lí CV, sơ vấn, tham gia phỏng vấn vòng 1 (nếu có), offer.
- Đo lường các chỉ số trước - trong - sau quá trình tuyển dụng.
- Xác định tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí nhân sự mới : Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sử dụng, tối ưu nguồn ứng viên phù hợp : Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Kiểm tra, giám sát quy trình tuyển dụng : Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Đo lường/ dự báo được tình hình nhân lực trong doanh nghiệp/ nội bộ ngành : đảm bảo kế hoạch tuyển dụng diễn ra vào thời điểm phù hợp nhất, tạo lợi thế cạnh tranh thu hút nhân lực tốt nhất.
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng : xây dựng chiến lược về quản bá hình ảnh/ môi trường làm việc tốt và ngăn ngừa các nội dung tiêu cực=> thu hút nhân tài và giảm tỷ lệ turnover.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.Tốt nghiệp các ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan khác đến công việc.
Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng tốt.
Am hiểu quy trình tuyển dụng của công ty.
Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm trở lên trong lĩnh vựctuyển dụng.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các nhóm ngành FMCG, Retail, Logistics.....
Kiến thức: Am hiểu các kiến thức vềLogistics, kho bãi, vận tải, vận chuyển.
Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ở các chuỗi bán lẻ, ngành hàng tiêu dùng, Logistics.Hưởng tất cả các bảo hiểm, chính sách theo Luật hiện hành.
Thưởng tháng 13...
Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Được xem xét điều chỉnh lương trong năm.
Có nhiều hoạt động tập thể như sinh nhật, lễ tết, tham quan, du lịch.