![Công ty cổ phần tập đoàn diva group Công ty cổ phần tập đoàn diva group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-9-1700015530.png)
● Thiết kế và lập trình các ứng dụng trên nền tảng website.
● Phối hợp và hỗ trợ với team backend một cách chủ động và chặt chẽ để nâng cao trải nghiệm người dùng
● Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống website.
● Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án.
● Liên kết triển khai dự án lớn trong và ngoài nước về website.
● Tạo ra những sản phẩm mới, bảo trì cũng như cải thiện các giải pháp hiện có
● Đảm bảo về chất lượng các dự án triển khai
● Quản lí team: Điều phối công việc, xử lý tình huống, sự vụ, đánh giá nhân sự. Lên kế hoạch hoạt động, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực các bạn thành viên khácYêu cầu ứng viên
● Có kiến thức lập trình cơ bản (OOP, Creational, Structural, Behavioral)
● Nắm được các giải thuật và cấu trúc dữ liệu cơ bản
● Nắm được syntax, cách hoạt động của 1 ngôn ngữ bất kỳ
● Trên 5 năm làm dự án ( đã có ít nhất 1 năm quản lí team ), có khả năng tự tìm kiếm tài liệu tham khảo/ nâng cao.
● Có kiến thức về quy trình phát triển dự án
● Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn trên 1 code base / framework
● Git nâng cao và có thể đưa ra các flow sử dụng git phù hợp từng giai đoạn dự án cũng như hỗ trợ các member khác khi có sự cố về GIT
● Kiến thức chuyên môn: Là lợi thế khi hiểu sâu kiến thức về Software Architect, Design Pattern, SOLID , Clean Code.● Phân tích yêu cầu:
○ Hiểu rõ về yêu cầu của công việc của bản thân phụ trách, có thể tự mình phân tích và đưa ra Q&A trước khi phát triển chức năng.● Thiết kế hệ thống:
○ Tự tạo được detail design, API document, thiết kế DB ... cho chức năng mình phụ trách○ Thiết kế được các chức năng lớn, quan trọng của dự án. Tham gia review thiết kế chức năng của members khác làm, đưa ra các đánh giá mang tính định hướng kỹ thuật, giúp đỡ members khác hoàn thành thiết kế chức năng / module họ phụ trách● Khả năng Code:
○ Có thể code các module từ cơ bản đến phức tạp
○ Có thể phân tích bug và đề xuất giải pháp cho các module phần mềm từ cơ bản đến phức tạp○ Có thể xây dựng code base, xây dựng convention về luồng làm việc và giao tiếp trong hệ thống○ Có kinh nghiệm làm việc với các bên thứ 3 là một lợi thế như payment gateway, apple store, goolge play, hệ thống kyc, banking● HTML/CSS:
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn HTML/CSS, biết về grid, flexbox
○ Thành thạo các CSS framework như Bootstrap, Tailwind, etc sử dụng tốt các pre-processor như Sass, less○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn xử lý giao diện cho nhiều loại màn hình, trình duyệt, và thiết bị khác nhau xây dựng các animation, hiệu ứng phức tạp● Javascript:
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn javascript hoặc typescript
○ Hiểu sâu về các khái niệm Promise, async await
○ Phân biệt tốt localStorage, cookies, HTTP only cookies.
○ Là lợi thế khi customize lại các thư viện hoặc framework
● VueJS/NuxtJS:
○ Là lợi thế khi hiểu và sử dụng Worker
○ Là lợi thế khi hiểu và sử dụng Animation
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn Vòng đời (Lifecycle)
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn Pinia hoặc tương đương
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn làm việc với API, Notification, Socket
● UI/UX:
○ Có thể sử dụng các phần mềm thiết kế Figma
○ Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn một design system.
● Testing/ Debug:
○ Self-test tốt, hạn chế số lượng bug QC phát hiện ra.
○ Xử lý nhanh các bugs phát sinhQuyền lợi
● Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
● Công ty có cafe riêng, teambuilding, year end party, party hàng tháng,...
● Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc (không cần đợi đến 6 tháng hay 1 năm để xét tăng lương).
● Môi trường startup năng động, chuyên nghiệp, tư duy mở, không giới hạn các việc đề xuất, phát triển ý tưởng.
● Cơ hội học hỏi, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như
Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
● Tham gia kết nối, trải nghiệm cuộc sống và công việc cùng những người trẻ tuổi và có những khao khát lớn trong việc xây dựng sự nghiệp.
● Cơ hội nghề nghiệp ổn định lâu dài, lộ trình thăng tiến cao, rõ ràng.
![Công ty cổ phần tập đoàn diva group Công ty cổ phần tập đoàn diva group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-9-1700015530.png)
Ngày 21/07/2016, Tập đoàn DVA chính thức được thành lập với định hướng hoạt động trong các lĩnh vực về Thẩm mỹ – Y tế – Giáo dục và Chăm sóc sức khỏe.
- Sứ mệnh
“Chăm sóc con người, chia sẻ tri thức, tạo dựng giá trị cho cộng đồng, xã hội”
- Tầm nhìn
“DVA GROUP hướng tới trở thành Tập đoàn hàng đầu về Thẩm mỹ – Y tế và Giáo dục.”
-
- Về thẩm mỹ
Xây dựng hệ thống chuỗi Viện thẩm mỹ DIVA lớn nhất Việt Nam và đưa thương hiệu ra thị trường quốc tế.- Năm 2021: Xây dựng Bệnh viện thẩm mỹ DIVA tại Cần Thơ với vốn đầu tư hơn 200 tỷ.
- Từ 2021 – 2025: Thực hiện lộ trình đưa thương hiệu Viện thẩm mỹ DIVA sang thị trường các nước Đông Nam Á (Lào, Thái Lan, Campuchia, Philippines, Myanmar,…) và cắm mốc thương hiệu tại các thị trường Mỹ, Úc, Singapore,…
- Về y tế
- Về thẩm mỹ
Xây dựng thương hiệu phòng khám Đa khoa Phương Nam trở thành địa chỉ thăm khám và chữa bệnh uy tín, chất lượng, phục vụ cho người dân Việt Nam với định hướng:
-
-
- Năm 2020: Khởi công xây dựng Bệnh viện Đa khoa Phương Nam tại Lâm Đồng vốn đầu tư hơn 500 tỷ.
- Từ 2021 – 2025: Xây dựng Bệnh viện Đa khoa Phương Nam tại TP.HCM và các khu vực lân cận.
-
Phát triển thương hiệu Nha khoa Quốc tế DAISY: Mục tiêu trong năm 2030 khai trương 25 cơ sở tại Đồng Nai, Cần Thơ, Lâm Đồng, Tiền Giang, TP.HCM,…
-
- Về giáo dục
Trong vòng 10 năm tới DVA GROUP sẽ bắt đầu chuyển sang xây dựng và phát triển hệ thống mô hình giáo dục mới.
- Giá trị cốt lõi
“CHÍNH TRỰC – CHẤT LƯỢNG – UY TÍN – TRÁCH NHIỆM – HIỆU QUẢ ”- Chính trực
Mỗi con người DVA đều phải chính trực trong cuộc sống và công việc. Luôn trung thực, dám chịu trách nhiệm về hành vi, lời nói, công việc của bản thân. Không ngại nói thẳng, “làm thẳng” với cấp trên – đồng nghiệp, chính trực cả với khách hàng, làm việc xuất phát từ cái TÂM và dùng sự chân thành để xây dựng giá trị bền vững cho cá nhân và doanh nghiệp.
-
- Chất lượng
DVA GROUP xây dựng chất lượng con người và chất lượng thương hiệu. Trong đó, chất lượng con người là yếu tố tiên quyết.- Chất lượng con người: DVA GROUP chú trọng vào đào tạo và phát triển con người hướng đến “Chân – Thiện – Mỹ” vừa giỏi chuyên môn – tri thức, cứng về tay nghề, chỉnh chu trong từng công việc và luôn có tinh thần nhân văn cao cả – thấm nhuần văn hóa DVA GROUP.
- Chất lượng thương hiệu: Cơ sở vật chất khang trang, đầu tư hệ thống máy móc thiết bị hiện đại, thường xuyên cập nhật công nghệ mới; dịch vụ chăm sóc tận tình – chu đáo,… đem đến những trải nghiệm tốt nhất dành cho tất cả khách hàng, bệnh nhân.
- Uy tín
- Cam kết tôn trọng chuẩn mực đạo đức, giữ chữ Tín xây dựng niềm tin trong các mối quan hệ như : Công ty và nhân viên, giao dịch với khách hàng và đối tác trên cơ sở hài hòa lợi ích các bên.
- Trách nhiệm
- Trách nhiệm của Công ty:
- Với khách hàng: Không ngừng tạo ra giá trị cho khách hàng.
- Với nhân viên: Nâng cao kiến thức, kỹ năng và cải thiện cuộc sống của nhân viên.
- Với xã hội: Tuân thủ pháp luật, mang lại lợi ích cho cộng đồng.
- Trách nhiệm của Nhân viên:
- Với khách hàng: Lịch sự, chủ động, tận tâm với khách hàng.
- Với công ty: Luôn hoàn thành xuất sắc công việc, cống hiến cho sự phát triển Công ty.
- Với đồng nghiệp: Tôn trọng, thấu hiểu, hỗ trợ, phối hợp tốt với đồng nghiệp.
- Với gia đình: Xây dựng cuộc sống gia đình ấm no, hạnh phúc.
- Với xã hội: Thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và đóng góp vào sự phát triển của xã hội.
- Trách nhiệm của Công ty:
- Hiệu quả
- Đối với con người DVA: Đó là sự thành công, thăng tiến, trưởng thành của cá nhân trong đại gia đình DVA GROUP.
- Đối với khách hàng: Đó là sự tin tưởng, tin yêu của khách hàng đối với mỗi thương hiệu mà DVA GROUP gây dựng.
- Chất lượng
Những nghề phổ biến tại Diva group
Bạn làm việc tại Diva group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Diva group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-9-1700015530.png)