Mô tả công việc
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
*Không yêu cầu kinh nghiệm, không yêu cầu đúng chuyên ngàn
*Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
* Không nhận tốt nghiệp THPT, NHẬN SINH VIÊN ĐANG CHỜ BẰNG
* Có giọng nói chuẩn, không ngọng, không nói lắp
* Nhanh nhẹn, cầu tiến, ham học hỏi
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi được hưởng
-Thu nhập hấp dẫn: 7.000.000-9.000.000 /tháng+ Tăng ca: x 150%, 200%, 300% lương
Hỗ trợ đào tạo: 1.400.000/10 ngày
Lương thâm niên:> 12 tháng cộng 200k/tháng; > 24 tháng cộng 400k/tháng
- Đượctrainingbài bản từ đầu gồm kỹ năng và nghiệp vụ có trợ cấp lương
-Cơ hội thăng tiến: Lộ trình được đào tạo lên Quản lý/Giám sát đối với những nhân sự tiềm năng và đạt kết quả tốt.
-Các chế độ làm việc khác:
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ trẻ, năng động,
+ Trang thiết bị hỗ trợ hiện đại.
+ Được đào tạo nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán, thuyết phục,...
+ Đóng bảo hiểm xã hội, BHYT đầy đủ
+ Thử việc nhận 100% lương
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN EUROVIEW
Giới Thiệu Chung Về Công Ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Euroview
- Nhà máy : Khu công nghiệp Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên. Hà Nội.
- Trụ sở : Số 150 Cổ Bi, Gia Lâm, Hà Nội - Showroom : Số 12 Nguyễn Mậu Tài, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội
SỨ MỆNH “Với sứ mệnh tạo ra các sản phẩm nhôm cao cấp, chất lượng tốt, thẩm mỹ đẹp thay thế gỗ tự nhiên sử dụng rộng dãi trong lĩnh vực xây dựng góp phần bảo vệ rừng”.
TẦM NHÌN: Đến năm 2030 “Là một trong những thương hiệu nhôm có giá trị thương hiệu, có thị phần phủ rộng nhất thị trường việt nam và hướng đến xuất khẩu ra thị trường thế giới”.
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Công ty phát triển với những giá trị văn hóa cốt lõi như sau:
- Uy tín: Luôn đặt chữ tín lên hàng đầu trong mọi quan hệ với các đối tác
- Phục vụ: Luôn phục vụ khách hàng trên mức mong đợi, luôn coi khách hàng là người trả lương cho chúng ta.
- Kế hoạch: Luôn làm việc có kế hoạch, không có kế hoạch thì không làm.
- Chất lượng: Tất cả hệ thống sản xuất phải kiểm tra chất lượng sản phẩm qua công đoạn sản xuất của mình.
- Thái độ với công việc:
- Luôn làm hết việc chứ không làm hết giờ
- Luôn chủ động trong công việc
- Luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp
- Luôn yêu công việc của mình đang làm
- Trách nhiệm với công việc:
- Luôn làm việc với tinh thần chịu trách nhiệm 100%
- Luôn suy nghĩ tích cực và tìm giải pháp để đạt mục tiêu đề ra