Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo nhân sự để phát triển đội ngũ bán hàng mạnh mẽ, chuyên nghiệp.
- Cập nhật kiến thức: Luôn cập nhật thông tin sản phẩm, nâng cao kỹ năng bán hàng và quản lý đội nhóm, quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ đội ngũ sales: Giải đáp các thắc mắc về sản phẩm và thủ tục mua bán trong quá trình chăm sóc khách hàng.
- Tư vấn và chăm sóc khách hàng: Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn và hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm Bất động sản cao cấp mà Công ty triển khai.
- Phát triển mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với sales và đối tác trên thị trường, tìm kiếm các kênh hợp tác mới.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác: Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực BĐS.
- Thiết bị cần có: Laptop và phương tiện di chuyển.
- Đam mê và kinh nghiệm: Mong muốn phát triển đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp.
- Đối tượng: Nam/Nữ, độ tuổi từ 21 – 40.
3. Quyền lợi:
CƠ CHẾ LƯƠNG CƠ BẢN + THƯỞNG + HOA HỒNG
- Lương cơ bản: 8.000.000vnđ trở lên (Có thể lũy tiến khi vượt chỉ tiêu Doanh số).
- Hoa hồng: Từ 100 đến hơn 200 triệu/giao dịch + Thưởng nóng.
4. Quyền lợi khác:
- Được đào tạo miễn phí các khóa phát triển đội ngũ từ cơ bản đến nâng cao.
- Công ty cung cấp ứng viên (sales) miễn phí.
- Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng, năng động, trẻ trung.
- Tham gia vào các kế hoạch phát triển của công ty.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo sales nâng cao kỹ năng thuyết trình.
- Cung cấp miễn phí 100% data khách hàng tiềm năng từ các nguồn Google, Facebook, Zalo, cùng đối tác và chủ đầu tư.
- Hỗ trợ chi phí marketing tự chạy từ 50% - 100%.
- Đóng BHXH đầy đủ, tham gia các chương trình gắn kết, Teambuilding hằng năm, thưởng sinh nhật, thưởng lễ tết các dịp,…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 20 - 40
- Lương: 10 Tr - 40 Tr VND
Tập đoàn Hapaco được thành lập từ năm 1960 với tên gọi ban đầu là Xí nghiệp sản xuất giấy bìa. Trong quá trình xây dựng và phát triển, Xí nghiệp đã trải qua nhiều giai đoạn và nhiều lần được tổ chức, cơ cấu lại.
Năm 1986, thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về tăng cường, mở rộng quy mô các doanh nghiệp Nhà nước, Xí nghiệp sản xuất giấy bìa được đổi tên thành Nhà máy giấy Hải Phòng; đến tháng 12 năm 1992 chuyển tên thành Công ty gíây Hải Phòng.
Năm 1998, thực hiện Nghị định số 28/1996/NĐ-CP ngày 07/5/1996 của Chính phủ về việc cổ phần hóa các doanh nghiệp Nhà nước, Nhà máy giấy Hải Phòng được cổ phần hóa và đổi tên thành Công ty cổ phần giấy Hải Phòng – Hapaco; đến năm 1999 hợp nhất thành Công ty cổ phần HAPACO và đến tháng 8/2009, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty cổ phần Tập đoàn Hapaco ( tên giao dịch là Tập đoàn Hapaco)
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Năm 1999 thành lập công ty
Mission
Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng