Sen Tài Thu

Quản lý và triển khai thúc đẩy bán
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, ưu đãi tại chi nhánh theo chỉ đạo.
- Giám sát đội nhóm thực hiện chương trình, đảm bảo tuân thủ kế hoạch và ngân sách.
- Phối hợp với chi nhánh để thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả.
- Phân công nhiệm vụ cho thành viên trong nhóm và giám sát hiệu suất làm việc.
- Đào tạo đội nhóm về kỹ năng thúc đẩy bán và quy trình thực hiện.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm, đề xuất khen thưởng hoặc xử lý khi cần.
- Báo cáo kết quả triển khai lên Trưởng phòng.
2. Phân tích và báo cáo
- Thu thập dữ liệu doanh thu và phản hồi từ các chương trình thúc đẩy bán.
- Phân tích hiệu quả chương trình và đề xuất cải tiến hoặc mở rộng.
- Chuẩn bị báo cáo định kỳ về kết quả thúc đẩy bán để trình lên lãnh đạo.
- Hỗ trợ cung cấp số liệu cho các bộ phận liên quan khi cần.
3. Hỗ trợ chiến lược thúc đẩy bán
- Đề xuất ý tưởng mới cho các chương trình thúc đẩy bán dựa trên xu hướng thị trường.
- Phối hợp với đội marketing để tích hợp chiến dịch vào chiến lược tổng thể.
- Theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cải tiến lên Trưởng phòng.
- Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật trong quá trình làm việc.- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thúc đẩy bán, marketing, hoặc bán hàng, trong đó ít nhất 6 tháng đến 1 năm ở vai trò quản lý nhóm.
- Am hiểu quy định pháp luật về khuyến mãi và tiêu chuẩn bán hàng.
- Hiểu biết về phân tích dữ liệu và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm và điều phối hoạt động thúc đẩy bán.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch, và đánh giá hiệu quả chương trình.- Lương 15-20 triệu
- Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
- Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc