Giám sát bán hàng có khoảng lương bao nhiêu?

Giám sát bán hàng là người có trách nhiệm quản lý và kiểm soát các hoạt động bán hàng trong một tổ chức. Vai trò của giám sát bán hàng là đảm bảo rằng các quy trình và quy định bán hàng được tuân thủ, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu suất của nhóm bán hàng. Họ cũng có nhiệm vụ lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng. Giám sát bán hàng đóng góp vào sự phát triển và thành công của tổ chức bằng cách tăng doanh số và doanh thu.

Mức lương bình quân của Giám sát bán hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên giám sát: 10 - 12 triệu/tháng
• Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng

Mô tả công việc của Giám sát bán hàng

• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng: Giám sát bán hàng phải xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết, đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số và doanh thu được đạt được. Họ cũng phải triển khai các chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức.
• Quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng: Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng. Họ phải đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đúng cách, có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc bán hàng hiệu quả.
• Giám sát hoạt động bán hàng: Giám sát bán hàng phải theo dõi và đánh giá hoạt động bán hàng của nhân viên. Họ cần đảm bảo rằng các quy trình bán hàng được tuân thủ, các mục tiêu bán hàng được đạt được và các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Giám sát bán hàng phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần tư vấn và hỗ trợ khách hàng, giải đáp các câu hỏi và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng phải thực hiện phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác.
• Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến: Giám sát bán hàng phải đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả bán hàng và tăng cường cạnh tranh trên thị trường.
• Theo dõi xu hướng thị trường: Giám sát bán hàng phải nắm bắt và theo dõi xu hướng thị trường, cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng.

Mức lương của Giám sát bán hàng

Mức thu nhập của Giám sát bán hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như vị trí, kinh nghiệm, trình độ ngôn ngữ và tính chất công việc. Mức lương trung bình của Giám sát bán hàng tại Việt Nam dao động từ 10.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ mỗi tháng. Ngoài mức lương cơ bản trên, Giám sát bán hàng còn có thể nhận tiền thưởng khi làm tốt công việc của mình. 

Bên cạnh đó Giám sát bán hàng còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Nhà Nước 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Từ 0 - 2 năm: Nhân viên bán hàng

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 4 triệu đến 6 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 6 triệu đến 8 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu VND/tháng.

Từ 1 - 3 năm: Giám sát bán hàng

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.

Từ 3 - 5 năm: Quản lý bán hàng

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu VND/tháng.

Từ 5 - 7 năm: Giám đốc bán hàng

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 30 triệu đến 45 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 45 triệu đến 60 triệu VND/tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Theo cập nhật mới nhất từ các Công ty thì mức lương cơ bản của Giám sát bán hàng sẽ là:

• Công ty cổ phần Dược phẩm Elaphe: 12 - 16 triệu/ đồng 
• Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Đông Đô: 10 - 15 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Đầu Tư K&G Việt Nam: 13 - 18 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk): 14 - 17 triệu/ đồng
• Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà: 12 - 14 triệu/ đồng
• Công ty CP Xuất nhập khẩu Bình Tây: 19 - 20 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Diana Unicharm: 13 - 18 triệu/ đồng

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Giám sát bán hàng

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Giám sát bán hàng và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao kỹ năng bán hàng

Học hỏi và luyện tập kỹ năng bán hàng để trở thành giám sát bán hàng xuất sắc. Điều này bao gồm việc hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ, khả năng thuyết phục khách hàng và kỹ năng nói phán.

Quản lý hiệu quả

Học cách quản lý và lãnh đạo nhóm bán hàng một cách hiệu quả. Điều này bao gồm phân tích công việc, xác định mục tiêu, đào tạo và hỗ trợ nhân viên và đánh giá hiệu suất.

Xây dựng mối quan hệ khách hàng

Tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Điều này bao gồm việc hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng, cung cấp chất lượng dịch vụ và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Phát triển kế hoạch bán hàng

Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết và thực hiện nó theo một hệ thống. Điều này bao gồm việc phân tích trường, đặt mục tiêu bán hàng, xác định chiến lược khách hàng tiếp theo và theo dõi kết quả của kế hoạch.

Nắm bắt xu hướng và công nghệ mới

Theo dõi và áp dụng các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực bán hàng. Điều này bao gồm việc nắm bắt các xu hướng tiêu dùng, sử dụng các công cụ và phần mềm bán hàng hiện đại và tận dụng các kênh bán hàng trực tuyến.

Đào tạo và phát triển bản thân

Liên tục nâng cao kiến ​​thức và kỹ năng của mình thông qua việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và đọc sách về bán hàng và quản lý. Đồng thời, tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công việc và xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp.