Pilmico Vịệt Nam

- Tiếp Thị và Phát Triển Sản Phẩm: Đưa sản phẩm thú cưng của PetChoice, bao gồm dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe và đồ chơi, đến tay khách hàng và đại lý/ nhà phân phối trong khu vực phụ trách.

- Gọi Điện và Thăm Khách Hàng: Thực hiện các cuộc gọi và đi thị trường định kỳ hàng tuần để đạt được các mục tiêu cụ thể và đo lường hiệu quả.

- Xây Dựng Mối Quan Hệ: Thiết lập và duy trì mối quan hệ vững chắc với các nhà phân phối, đại lý hiện có và khách hàng tiềm năng.

- Kết hợp phòng ban: phối hợp cùng phòng Marketing để triển khai các chương trình bán hàng (online/offline), tham gia các triển lãm và sự kiện ngành thú cưng.

- Quản lý đơn hàng: Lên đơn, kiểm tra tồn kho, theo dõi lịch trình vận chuyển, giao nhận hàng hóa để đảm bảo đơn hàng của khách được giao đầy đủ, đúng thời điểm.

- Phân Tích Thị Trường: Thu thập và phân tích thông tin về thị trường và sản phẩm, đồng thời đề xuất các chương trình bán hàng và quảng bá hiệu quả.

- Báo Cáo Công Việc: Định kỳ báo cáo kết quả công việc (ngày/tháng/quý) để theo dõi tiến độ và điều chỉnh chiến lược.

- Nam, từ 24 tuổi trở lên

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng/Đại học các chuyên ngành Chăn nuôi, Kinh tế, Thương Mại, Ngoại thương ...

- Biết Vi tính cơ bản (Word, Excel...)

- Có 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh trong mảng thức ăn cho Thú cưng (Pet Food) hoặc các sản phẩm cho Thú cưng (Pet Care) hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).

- Yêu thích động vật (chó/mèo) là một lợi thế.

- Kỹ năng: Giao tiếp linh hoạt, nắm bắt tâm lý KH, đàm phán thuyết phục...

- Thái độ Trung thực, nhiệt tình, chủ động.

- Lương, thưởng: 9tr-30tr/tháng

- Thử việc lương thỏa thuận (không bị áp KPIs)

- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Chế độ khác theo quy định của Công ty

- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân

- Mỗi tháng công ty đều tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết.

- Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...

- Có nhiều cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp