Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm Thực Phẩm Nhật Sushiway
Cập nhật 08/05/2025 11:21
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Nhân Sự F&B
Thực Phẩm Nhật Sushiway
2 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
03/04/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 192 nguyễn tri phương quận 10
Mô tả công việc
I. Quản lý tiền lương và phúc lợi
- Tính toán lương, thưởng hàng tháng (bao gồm chốt công, phụ cấp, thưởng hiệu suất,…).
- Lập và gửi báo cáo lương (COL) đến phòng Kế toán (ACC).
- Theo dõi, tính toán các khoản thưởng định kỳ: Thưởng Tết, thưởng doanh thu, và các khoản thưởng khác.
- Dự trù và tổng hợp chi phí lương, phúc lợi để báo cáo cho Ban Giám đốc.
II. Quản lý BHXH và thuế
- Rà soát, xử lý các thay đổi liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) như tăng/giảm chế độ, đăng ký/giải quyết chế độ cho nhân viên.
- Đăng ký mã số thuế (MST) và người phụ thuộc (NPT) cho nhân viên mới.
- Thanh toán và theo dõi các khoản BHXH, công đoàn theo quy định.
III. Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các thủ tục ký mới, gia hạn, và thanh lý hợp đồng lao động (HĐLĐ).
- Đánh giá kết quả thử việc và cập nhật điều chỉnh lương.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định và đảm bảo tính bảo mật.
- Thực hiện các thông báo nội bộ liên quan đến nhân sự (thay đổi hợp đồng, điều chỉnh lương,…).
- Theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến hệ thống chấm công, công cụ hỗ trợ làm việc cho nhân viên.
IV. Chính sách và dự án
- Thực hiện triển khai và cải tiến chính sách lương.
- Tổng hợp và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự nhà hàng và văn phòng.
V. Báo cáo và hỗ trợ vận hành
- Lập báo cáo định kỳ về lương, BHXH, chi phí nhân sự.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc và Trưởng phòng Nhân sự trong các yêu cầu đặc biệt.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò HRBP hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực nhân sự.
- Kiến thức vững về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc, có khả năng đưa ra các giải pháp nhân sự sáng tạo và hiệu quả.
- Kinh nghiệm làm việc ở chuỗi nhà hàng (nếu có)
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Cung cấp chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm cả ngày nghỉ lễ và tết theo luật lao động.
- Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (9h-18h), nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Mã giảm giá ăn uống trong hệ thống Nhà hàng.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Thực Phẩm Nhật Sushiway
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
6A Phạm Ngọc Thạch, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Nhật Sushiway Cuộc sống hiện đại ngày càng phát triển, kéo theo hàng loạt những thay đổi sáng tạo để phù hợp với lối sống tiện lợi, nhanh gọn & năng động hơn. Ở đó, ăn nhanh là một lối sống được lựa chọn. Chúng ta chọn hòa mình với những chuyển động liên tục, là một phần của nó và tự hào về điều đó. Trong guồng quay ấy, “kỳ công” và “tốc độ” dường như không thể song hành, nhất là đối với những nền văn hóa ẩm thực tinh xảo như Nhật Bản. Sushi Way muốn thay đổi thực tế đ
Bạn làm việc tại Thực Phẩm Nhật Sushiway? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Thực Phẩm Nhật Sushiway
Click để đánh giá