Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận/Phòng ban
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện công tác tuyển dụng. Đề xuất phương án/ kênh tuyển dụng phù hợp
- Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên theo quy trình tuyển dụng
- Theo dõi/ Hỗ trợ/ đánh giá nhân sự thử việc theo quy trình
- Xây dựng quản lý data nguồn nhân sự, Hỗ trợ tuyển dụng các chi nhánh
- Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty
Yêu cầu công việc
- Nữ:25-35T
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế.
- Có KN> 2 năm tại vị trí tương đương, có khả năng tuyển số lượng nhiều nhân sự, đa dạng các vị trí
- Kỹ năng phỏng vấn, nhìn nhận đánh giá tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục , giải quyết vấn đề
- Tư duy-logic tốt, nhạy bén
- Có Laptop cá nhân để làm việc
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng theo tình hình sản xuất kinh doanh hằng năm
- Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam
- Được đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng từ ban lãnh đạo công ty
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên
TNT Foods được thành lập năm 2017, là doanh nghiệp chuyên sản xuất, phân phối các sản phẩm thực phẩm tiện lợi Ready to Cook và Ready to Eat.
Các sản phẩm của chúng tôi đang được trưng bày và bán tại các hệ thống siêu thị, cửa hàng tiện lợi như: CoopMart, AEON, EMart, LotteMart, Ministop, FamilyMart...
Chính sách bảo hiểm
- Được ký hợp đồng lao động chính thức và tham gia BHXH +BHYT+ BHTN khi hết thời gian thử việc 01 tháng
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động văn hóa thể thao của công ty
Lịch sử thành lập
- TNT Foods được thành lập năm 2017
Mission
Trở thành công ty thực phẩm có chỗ đứng cả trong nước và nước ngoài