Mô tả công việc
Doanh số tháng: Đặt mục tiêu doanh thu hấp dẫn, thách thức bản thân mỗi tháng.
Khơi dậy đam mê: Tạo môi trường làm việc sáng tạo và khích lệ nhân viên phát triển.
Xây dựng mối quan hệ
Đặt mục tiêu
Theo dõi doanh số
Kết nối chặt chẽ: Tăng cường mối quan hệ với siêu thị để hợp tác hiệu quả hơn.
Khuyến khích phát triển
Kiểm tra thường xuyên: Theo dõi doanh số hàng ngày để nắm bắt cơ hội và điều chỉnh nhanh chóng.
Tuân thủ quy trình
Phối hợp tuyển dụng
Cải tiến hiệu suất
Lắng nghe và phát triển: Thăm siêu thị, thu thập phản hồi và cải tiến cùng nhau.
Chuyên nghiệp trong từng bước: Đảm bảo mọi quy trình bán hàng được thực hiện chính xác.
Sáng tạo giải pháp mới: Luôn tìm kiếm cách làm mới để nâng cao doanh số.
Huấn luyện đội ngũ
Lịch làm việc
Hỗ trợ nhân sự linh hoạt: Tham gia tích cực vào quy trình tuyển dụng để tối ưu đội ngũ.
Lập kế hoạch thông minh: Tối ưu hóa lịch trình nhận hàng và trưng bày để nâng cao hiệu quả.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
MDA đã nỗ lực trở thành một công ty đóng góp vào sự phát triển của quốc gia dựa trên ba nguyên tắc sáng lập: 'Chân thành', 'Trung thành' và 'Sáng tạo'. Nhờ sự tin tưởng của khách hàng, chúng tôi đã khẳng định mình là một công ty tiếp tục thách thức, phát triển và hiện thực hóa ước mơ của mình bất chấp môi trường kinh doanh toàn cầu đang thay đổi nhanh chóng.
Bắt đầu từ khi gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2007, MDA đã tiếp tục mở rộng các lĩnh vực kinh doanh từ các dự án phát triển bất động sản như phát triển các khu công nghiệp (khu phức hợp) và các cơ sở dân cư và thương mại đến các dự án xây dựng toàn diện như kỹ thuật dân dụng, kiến trúc và cảnh quan, và tiếp tục tiến những bước dài để trở thành một công ty 100 năm tuổi.
Gần đây, MDA đã đạt được những tiến bộ ấn tượng, được thúc đẩy bởi sự tăng trưởng kinh tế của Việt Nam, MDA đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam và ngành xây dựng, chúng tôi cũng đã tăng cường nỗ lực khai thác thị trường châu Á.