Căn cứ Kế hoạch số 29/KH-QPCTT ngày 26 tháng 12 năm 2023 của Quỹ Phòng, chống thiên tai tỉnh Đồng Nai về việc tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024, Cơ quan quản lý Quỹ Phòng, chống thiên tai tỉnh Đồng Nai (gọi tắt là Cơ quan quản lý Quỹ) thông báo về việc tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024, cụ thể như sau:
I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Cơ quan quản lý Quỹ tuyển dụng 05 lao động hợp đồng, cụ thể như sau:
STT |
Phòng công tác |
Vị trí việc làm |
Số
lượng |
Trình độ, bằng cấp |
Ngành cần tuyển |
1 |
Phòng Hành chính Tổng hợp |
Vị trí Kế toán |
01 |
từ Đại học trở lên |
Kế toán |
2 |
Phòng Hành chính Tổng hợp |
Vị trí Hành chính |
01 |
từ Đại học trở lên |
Hành chính; Luật; Kinh tế; Tài chính; Quản trị nguồn nhân lực; Quản trị kinh doanh |
3 |
Phòng Kế hoạch Kỹ thuật |
Vị trí việc làm số 01
(gắn với công tác xây dựng cơ chế, chính sách, chương trình, đề án, dự án, kế hoạch) |
01 |
từ Đại học trở lên |
Thủy lợi; Xây dựng |
4 |
Phòng Kế hoạch Kỹ thuật |
Vị trí việc làm số 02
(gắn với công tác xây dựng, triển khai kế hoạch thu, chi Quỹ) |
01 |
từ Đại học trở lên |
Kế toán; Tài chính – Ngân hàng |
5 |
Phòng Kế hoạch Kỹ thuật |
Vị trí việc làm số 03
(gắn với công tác tham mưu tổng hợp) |
01 |
từ Đại học trở lên |
Thủy lợi; Xây dựng |
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng lao động hợp đồng:
a) Là công dân Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; đ) Phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký tuyển dụng
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
d) Trường hợp đang là cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; người đang giữ chức danh, chức vụ tại Công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ chức danh quản lý; người đang làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trước khi đăng ký dự tuyển phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc thì được đăng ký dự xét tuyển.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển:
Từ ngày 26/02/2024 đến hết ngày 26/03/2024.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Gửi hồ sơ dự tuyển qua dịch vụ bưu chính hoặc nộp trực tiếp trong giờ hành chính về Phòng Hành chính Tổng hợp của Chi cục Trồng trọt, Bảo vệ thực vật và Thủy lợi.
– Địa chỉ: Tầng 3 tòa nhà Trụ sở Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Đồng Nai, số 518, đường Đồng Khởi, p. Tân Hiệp, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
– Điện thoại: (0251) 3894740.
3. Thành phần hồ sơ dự tuyển:
Mỗi ứng viên đăng ký tuyển dụng nộp 01 (một) bộ hồ sơ, gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu kèm theo);
b) 02 hình thẻ 4×6;
c) Bản sao bằng tốt nghiệp Đại học có chứng thực;
d) Bản sao giấy khai sinh có chứng thực;
đ) Bản sao căn cước công dân có chứng thực;
e) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (cấp huyện trở lên), trong thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
(Hồ sơ đã nộp không trả lại)
Lưu ý
a) Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ vào 01 vị trí việc làm cần tuyển.
b) Phiếu đăng ký dự xét tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi
hồ sơ.
c) Người đăng ký dự tuyển tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Hồ
sơ đăng ký dự tuyển. Trường hợp Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển khai không trung thực thì bị xoá tên trong danh sách dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
– Vòng 1: Kiểm tra thông tin của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
– Vòng 2: Phỏng vấn trước Hội đồng tuyển dụng (Hội đồng)
+ Thời gian phỏng vấn: mỗi người dự tuyển được phỏng vấn trong 30 phút.
+ Nội dung phỏng vấn: về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
3. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển là người có kết quả đánh giá từ Hội đồng xác định đạt theo yêu cầu của vị trí việc làm;
– Trường hợp có từ 02 người trở lên xác định là đạt thì lựa chọn theo thứ tự ưu tiên như sau:
+ Người có số năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí việc làm cần tuyển dụng cao hơn.
+ Người có trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng cao hơn (trình độ tiến sĩ, thạc sĩ học chuyên ngành đúng với ngành của trình độ đại học).
+ Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn theo thứ tự sau: Xuất sắc, Giỏi, Khá, (TBK và TB).
+ Nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng lao động hợp đồng không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian: dự kiến trong tháng 03/2024.
2. Địa điểm: Cơ quan quản lý Quỹ Phòng, chống thiên tai tỉnh Đồng Nai (tại Trụ sở của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, số 518, đường Đồng Khởi, p. Tân Hiệp, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai).
Cơ quan quản lý Quỹ sẽ thông báo danh sách người dự tuyển đủ điều kiện dự tuyển Vòng 2 và thời gian tổ chức xét tuyển Vòng 2 qua email của người dự tuyển, đồng thời đăng thông báo trên Trang thông tin điện tử của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Đồng Nai (https://sonongnghiep.dongnai.gov.vn/)
Cơ quan quản lý Quỹ Phòng, chống thiên tai tỉnh Đồng Nai thông báo để các tổ chức, cá nhân được biết. Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ qua số điện thoại 0911.632.638 (Kiều Anh) để được hướng dẫn./.
Nguồn tin: sonongnghiep.dongnai.gov.vn
Tràng An là một thương hiệu bánh kẹo mạnh của quốc gia, trải qua hơn nửa thế kỷ hình thành và phát triển để kết tinh thành “tinh hoa bánh kẹo Việt” như ngày hôm nay. Những thành công này là kết quả của quá trình không ngừng củng cố và phát triển của nhiều thế hệ lãnh đạo và cán bộ công nhân viên của Tràng An.
Công ty Cổ phần Tràng An (Tràng An) tiền thân là Xí nghiệp Công tư hợp danh Bánh – Mứt – Kẹo Hà Nội, từ sau giải phóng thủ đô và được thành lập Xí nghiệp quốc doanh 1964, năm 1975 tách ra thành 2 xí nghiệp: Xí nghiệp Bánh - Mứt - Kẹo Hà Nội (thuộc Công ty Thương nghiệp Hà Nội) và Xí nghiệp Kẹo Hà Nội (thuộc Cục Công nghiệp Hà Nội). Tràng An chính là một phân nhánh được nối tiếp phát triển từ Xí nghiệp kẹo Hà Nội (1975) - Nhà máy kẹo Hà Nội (1989) - Công ty Bánh kẹo Tràng An (1991). Ngày 1/10/2004 (sau 40 năm phát triển), công ty đã chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần để đánh dấu một mốc son quan trọng trong chiến lược phát triển của Tràng An.
Với sứ mệnh đưa “tinh hoa bánh kẹo Việt” trở thành một phần trong cuộc sống của người dân Việt và lan tỏa ra các nước lân cận, Tràng An luôn trú trọng đến từng khâu trong quy trình sản xuất bánh kẹo của mình. Trong đó, khâu nguyên liệu được các chuyên gia sản xuất của Tràng An đặc biệt lưu tâm, ưu tiên dùng các nguyên liệu và hương liệu chiết xuất từ thiên nhiên thuộc các đặc sản vùng miền của Việt Nam. Chính điều này đã tạo nên nét tinh túy của Bánh kẹo Tràng An nói chung và bánh kẹo Việt Nam nói riêng. Bên cạnh đó, Tràng An cũng không ngừng hợp tác với các chuyên gia bánh kẹo hàng đầu thế giới để nghiên cứu các sản phẩm bánh kẹo mới trên cơ sở kết hợp giữa tinh hoa bánh kẹo Việt và nét đặc sắc của bánh kẹo thế giới để phù hợp hơn với nhu cầu sức khỏe và khẩu vị người tiêu dùng.
Về sản phẩm: Nhiều năm qua người tiêu dùng biết tới Tràng An với sản phẩm kẹo Hương cốm, đặc trưng hương cốm làng Vòng Hà Nội. Sản phẩm bánh kẹo Tràng An đã được nhận giải thưởng “Hàng Việt Nam chất lượng cao” và danh hiệu “Sản phẩm – Dịch vụ hàng đầu Việt Nam” trong nhiều năm qua. Cũng từ những sản phẩm mũi nhọn truyền thống tới nay Tràng An đã phát triển nhiều mẫu mã sản phẩm phù hợp với khẩu vị của người Việt Nam như: Bánh Belgi, bánh Quế, Bánh Pháp, Bánh Gạo, kẹo Dừa và nhiều sản phẩm đặc biệt khác. Trong đó, bánh Trung thu cũng là một sản phẩm chủ lực của Tràng An, là món quà không thể thiếu trong các gia đình Việt mỗi độ Tết Trung thu.
Về quy mô sản xuất: Nhằm nâng cao chất lượng và cải tiến mẫu mã sản phẩm, Tràng An luôn luôn trú trọng đến công tác đầu tư hệ thống trang thiết bị và dây chuyền, công nghệ sản xuất bánh keo hiện đại từ các nước Châu Âu, Thái Lan, Malaisia và nhiều quốc gia có ngành thực phẩm bánh kẹo phát triển trên thế giới. Để nâng cao sản lượng và đáp ứng nhu cầu tiêu thụ của người tiêu dùng, Tràng An cũng nhiều lần mở rộng hệ thống nhà máy sản xuất. Cụ thể, năm 2011, Công ty cổ phần Tràng An đã quyết định đầu tư triển khai thực hiện Dự án “ Xây dựng Nhà máy Bánh kẹo Tràng An - Hà Nội” tại Lô CN6 - Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai - xã Phùng Xá - Huyện Thạch Thất -Thành phố Hà Nội. Nhà máy có diện tích mặt bằng hơn 24.000 m2, tổng giá trị đầu tư bao gồm xây dựng và dây truyền công nghệ trên 200 tỷ đồng. Nhà máy được trang bị các trang thiết bị hiện đại, vấn đề vệ sinh an toàn sản xuất được đảm bảo tuyệt đối, sản phẩm của Tràng An đáp ứng các tiêu chuẩn hội nhập WTO, AFTA, TPP.
Nhờ có sự định vị rõ ràng trong mục tiêu và triết lý kinh doanh nêu trên, sản phẩm của Tràng An không chỉ được phân phối rộng rãi trên toàn quốc mà còn được xuất khẩu sang nhiều nước trong khu vực Đông Nam Á và đang hướng tới các nước lớn trên thế giới. Từ đó, Tràng An đã tạo công ăn việc làm cho hàng nghìn lao động, đóng góp nhiều tỷ đồng cho ngân sách nhà nước mỗi năm. Với những nỗ lực và thành quả đạt được như đã nêu trên, Tràng An đã vinh dự được Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tặng “Huân chương Lao động Hạng Ba” và nhiều danh hiệu cao quý khác của các cơ quan nhà nước trong chặng đường lịch sử hình thành và phát triển của Công ty.