Loại hình công việc: Làm việc theo chế độ lao động chính thức, có ký Hợp đồng lao động, phép năm, BHXH, giờ hành chính 7:15- 16:00, từ thứ hai đến thứ bảy.
Mô tả công việc:
1/ Lập kế hoạch, kiểm tra thực hiện bảo trì, cài đặt, đào tạo, hướng dẫn sử dụng các phần mềm văn phòng, phần mềm quản lý bệnh viện, hồ sơ bệnh án điện tử, đào tạo y khoa.
2/ Quản lý hệ thống website, phần mềm, đảm bảo sử dụng bình thường, giải quyết các vấn đề phát sinh 24/7. Cập nhật, lưu trữ, bảo mật, bảo vệ cơ sở dữ liệu của Công ty.
3/ Hỗ trợ người dùng xử lý các sự cố trong quá trình sử dụng máy tính, mạng, hệ thống email, phần mềm nội bộ. Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ và ứng dụng phần mềm.
4/ Hợp tác với các phòng ban có liên quan để hiểu được nhu cầu và tìm kiếm giải pháp CNTT thích hợp.
5/ Nghiên cứu, phát triển các quy trình, các giải pháp kỹ thuật, các dự án liên quan công nghệ thông tin, hướng đến công nghệ ảo, trí tuệ nhân tạo.
1/ Nam/nữ, tuổi 25-45.
2/ Học vấn: Đại học hoặc cao hơn, lĩnh vực phần mềm máy tính. Có các chứng chỉ về AI, machine learning, và công nghệ ảo hóa sẽ là một lợi thế (ví dụ: Google Cloud AI, Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate, VMware Certified Professional).
3/ Kinh nghiệm: tốt nghiệp loại khá, giỏi, hoặc kinh nghiệm từ 5 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế.
1/ Lương thỏa thuận + Thưởng + Phụ cấp công tác
2/ Cơ hội đào tạo, thăng tiến
3/ Môi trường làm việc thân thiện, trang thiết bị làm việc đầy đủ.
Chính thức được thành lập vào ngày 10/11/2005 cùng với sự đồng hành của Quỹ đầu tư DFJ Vinacapital từ năm 2007, trong suốt hơn 10 năm qua, GAPIT tự hào là một trong những công ty hàng đầu của Việt Nam cung cấp các nội dung, ứng dụng trên nền tảng điện thoại di động cũng như xây dựng được một đội ngũ nhân viên đam mê nghề, nhiệt huyết và chuyên nghiệp.Với tâm thế chủ động, luôn sẵn sàng đối mặt với thách thức để đạt mục tiêu cao hơn, GAPIT đã trải qua nhiều cột mốc lịch sử đáng nhớ, chứng minh được vị thế của một doanh nghiệp uy tín và nhận được sự tin tưởng của các đối tác lớn trong và ngoài nước.
Chế độ công ty rất oke so với mặt bằng chung agency
HR của công ty khá thiếu kinh nghiệm và không chuyên nghiệp gì cả. Công ty không có định hướng rõ ràng trong công việc, không lộ trình nghề nghiệp cụ thể cho nhân viên.
Công ty hở cái là trừ lương của nhân viên. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả, lại rước bực vào người. Công ty mỗi khi gặp vấn đề là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Tweet
Facebook
Copy Link