Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Vmar

• Tăng độ nhận diện thương hiệu của các nhà hàng.
• Truyền thông các Chương trình khuyến mãi của các nhà hàng.
• Thông tin Chương trình khuyến mãi của thương hiệu lên fanpage. Lên nội dung content cho các ấn phẩm in ấn của các nhà hàng.
• Làm content marketing đa dạng, phong phú dựa trên yêu cầu của BLĐ để quảng cáo cho nhà hàng trên các nền tảng online và mạng xã hội: website, google, tiktok, facebook nhằm tăng số lượt truy cập, lượng tương tác, sự gắn bó, khách hàng tiềm năng với mục tiêu cuối cùng là tạo ra doanh số và giữ chân khách hàng.
• Chăm sóc Fanpage đảm bảo nội dung chất lượng, độc đáo và tiến độ đăng bài để tăng lượng tương tác tự nhiên.
• Quản lý, vận hành và tối ưu các chiến dịch quảng cáo. Tổ chức đo lường mức độ hiệu quả của các chiến dịch Marketing để có phương án điều chỉnh và triển khai các hoạt động truyền thông quảng cáo sắp tới.
• Nhận kế hoạch Marketing từ cấp trên sau đó triển khai, theo dõi và báo cáo kết quả chiến dịch quảng cáo lại cho cấp trên.

• Kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm trong lĩnh vực marketing.
• Có am hiểu và kinh nghiệm về các nền tảng mạng xã hội
• Có kĩ năng quay video, chụp ảnh, chỉnh ảnh, sử dụng thành thạo capcut, photoshop.
• Kỹ năng sáng tạo và khả năng làm việc theo nhóm

* Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
• Được làm việc với những người có trình độ chuyên môn cao;
• Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật tháng, Teambuilding,Year End Party,…

* Chế độ chung:

• Thu Nhập : 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ XỨNG ĐÁNG theo NĂNG LỰC( Lương+ Thưởng+ phụ cấp....)
• Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quảcông việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương thực tế;
• Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên;-
• Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài);-
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.

* Trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại;
- Hỗ trợ chi phí công tác;
- Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, lixi đầu năm. CBNV nữ được nhận quà 08/03, 20/10, …