Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo nhân sự để phát triển đội ngũ bán hàng mạnh mẽ, chuyên nghiệp.
- Cập nhật kiến thức: Luôn cập nhật thông tin sản phẩm, nâng cao kỹ năng bán hàng và quản lý đội nhóm, quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ đội ngũ sales: Giải đáp các thắc mắc về sản phẩm và thủ tục mua bán trong quá trình chăm sóc khách hàng.
- Tư vấn và chăm sóc khách hàng: Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn và hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm Bất động sản cao cấp mà Công ty triển khai.
- Phát triển mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với sales và đối tác trên thị trường, tìm kiếm các kênh hợp tác mới.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác: Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực BĐS.
- Thiết bị cần có: Laptop và phương tiện di chuyển.
- Đam mê và kinh nghiệm: Mong muốn phát triển đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp.
- Đối tượng: Nam/Nữ, độ tuổi từ 21 – 40.
3. Quyền lợi:
CƠ CHẾ LƯƠNG CƠ BẢN + THƯỞNG + HOA HỒNG
- Lương cơ bản: 8.000.000vnđ trở lên (Có thể lũy tiến khi vượt chỉ tiêu Doanh số).
- Hoa hồng: Từ 100 đến hơn 200 triệu/giao dịch + Thưởng nóng.
4. Quyền lợi khác:
- Được đào tạo miễn phí các khóa phát triển đội ngũ từ cơ bản đến nâng cao.
- Công ty cung cấp ứng viên (sales) miễn phí.
- Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng, năng động, trẻ trung.
- Tham gia vào các kế hoạch phát triển của công ty.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo sales nâng cao kỹ năng thuyết trình.
- Cung cấp miễn phí 100% data khách hàng tiềm năng từ các nguồn Google, Facebook, Zalo, cùng đối tác và chủ đầu tư.
- Hỗ trợ chi phí marketing tự chạy từ 50% - 100%.
- Đóng BHXH đầy đủ, tham gia các chương trình gắn kết, Teambuilding hằng năm, thưởng sinh nhật, thưởng lễ tết các dịp,…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 20 - 40
- Lương: 10 Tr - 40 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO SAO VIỆT (VietStar Training and Consulting JSC) được thành lập năm 2008, là tổ chức Đào tạo và Tư vấn dẫn đầu tại Việt Nam. VietStar là đối tác và đại diện của những tổ chức giáo dục và tư vấn hàng đầu thế giới như Đại học Washington – Hoa Kỳ (Trường Đại Học lớn thứ 20 của Thế Giới), Đại học Quản trị Paris – Cộng hòa Pháp (Top 10 Trường kinh doanh hàng đầu của Pháp), Đại học Ulsan – Hàn Quốc, Hiệp hội các nhà quản lý chuyên nghiệp IPMA – Vương Quốc Anh, hãng tư vấn Pareto Cost Consultancy BV – Hà Lan, vv.
Với những giải pháp đào tạo và tư vấn hoàn hảo. VietStar đã trở thành đối tác đào tạo và tư vấn tin cậy của các Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam như Tập đoàn Điện lực Việt Nam – EVN, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam – PVN, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn – BSR, Tổng công ty Điện lực Miền Bắc EVNNPC, Tổng công ty Điện lực Miền Nam – EVNSPC, Tổng công ty Điện lực Miền Trung – EVNCPC, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau – PVCFC… cùng các ngân hàng, tổ chức thương mại, các tập đoàn lớn khách trong gần một thập kỷ qua.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- VietStar đã trở thành đối tác đào tạo và tư vấn tin cậy của các Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam như Tập đoàn Điện lực Việt Nam – EVN, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam – PVN, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn – BSR, Tổng công ty Điện lực Miền Bắc EVNNPC, Tổng công ty Điện lực Miền Nam – EVNSPC, Tổng công ty Điện lực Miền Trung – EVNCPC, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau – PVCFC… cùng các ngân hàng, tổ chức thương mại, các tập đoàn lớn khách trong gần một thập kỷ qua.
- Nâng cao năng lực cạnh tranh của Doanh nghiệp thông qua Đào tạo và Tư vấn.
- Xây dựng môi trường làm việc nhân văn, kỷ luật và thúc đẩy năng lực nhân sự.
- Thúc đẩy sự đóng góp của Doanh nhân – Doanh nghiệp cho sự phát triển của Việt Nam
- Hướng tới các hoạt động an sinh xã hội vì cộng đồng..