Newway ★ 2.5

- Tham gia các sự kiện đào tạo sản phẩm/dự án mới phối hợp cùng đội MKT và Kinh Doanh.
- Thiết kế giáo trình, bài giảng, slide, tài liệu hướng dẫn cho các chương trình đào tạo nội bộ (sản phẩm, kỹ năng bán hàng, CSKH, kỹ năng mềm...)
- Đánh giá, theo dõi kết quả đào tạo và đề xuất cải tiến
- Phân tích nhu cầu đào tạo: Chủ động tổng hợp, suy luận và phân tích các yêu cầu đào tạo từ các phòng ban, nhu cầu đào tạo của thị trường bên ngoài để xây dựng chiến lược, kế hoạch đào tạo phù hợp
- Trực tiếp tham gia đào tạo các chương trình nội bộ: đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa DN.....

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên đào tạo
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản
- Tư duy tổ chức, logic, làm việc có hệ thống
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ
- Hiểu biết về quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực bất động sản là lợi thế lớn
- Thành thạo tin học văn phòng (PowerPoint, Excel, Word) và các công cụ hỗ trợ đào tạo
- Khả năng trình bày, giảng dạy tốt; có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, điều phối lớp học

- Thu nhập: lương cơ bản 15 – 20 triệu + thưởng, thỏa thuận theo năng lực (Thử việc: trong thời gian 2 tháng)
- Được xét tăng lương hàng năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc)
- Teambuilding, Du lịch hàng năm.
- Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, SN nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...
- Lương tháng thứ 13. Thưởng hấp dẫn: theo KQLV, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 01:30:02