Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ quyết định số 01/2022/QĐ-UBND ngày 20/01/2022 của UBND tỉnh ban hành quy định phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy và tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Phước;
Căn cứ Quyết định số 2135/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của UBND tỉnh Bình Phước về việc giao số lượng hợp đồng lao động làm công việc ở vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm học 2023- 2024 và lĩnh vực sự nghiệp y tế năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 856/QĐ-UBND ngày 17/5/2024 của UBND huyện về việc tạm giao biên chế (số lượng người làm việc) tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục & đào tạo trực thuộc huyện năm học 2023-2024;
Căn cứ Quyết định số 744/QĐ-UBND ngày 26/4/2024 của UBND huyện về việc tạm giao định suất hợp đồng (bậc Mầm non và Tiểu học) tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục & đào tạo năm học 2023-2024;
Xét đề nghị của Phòng Nội vụ tại Tờ trình số 294/TTr-PNV ngày 25/6/2024.
UBND huyện thông báo nhu cầu hợp đồng lao động đối với vị trí giáo viên làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục & đào tạo trực thuộc UBND huyện, cụ thể như sau:
1. Số lượng và nhu cầu:
Tổng số 32 chỉ tiêu gồm:
Nhu cầu | Giáo viên Tiểu học | Giáo viên Anh văn | Giáo viên Tin học | Giáo viên Thể dục | Giáo viên Âm nhạc | Tổng phụ trách đội |
Số lượng | 14 | 12 | 3 | 1 | 1 | 1 |
2. Yêu cầu về trình độ:
Đối với giáo viên tiểu học: có trình độ cử nhân sư phạm giáo dục tiểu học trở lên.
Đối với giáo viên Tiếng Anh: có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh trở lên hoặc cử nhân ngôn ngữ Anh (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).
Đối với giáo viên các bộ môn khác (Tin học, Thể dục, Âm nhạc): có trình độ cử nhân sư phạm trở lên hoặc cử nhân chuyên ngành (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).
Đối với vị trí Tổng phụ trách Đội: có trình độ cử nhân sư phạm (đã được đào tạo hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đoàn – Đội).
3. Chế độ, quyền lợi được hưởng:
Cá nhân hợp đồng lao động được áp dụng chế độ tiền lương theo bảng lương viên chức; được hưởng chế độ nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương như viên chức.
4. Thành phần hồ sơ:
– Đơn xin hợp đồng lao động
– Lý lịch gia đình và bản thân (lý lịch 8 trang có xác nhận của chính quyền địa phương).
– Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền (trong vòng 3 tháng).
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (có chứng thực).
– Bản sao căn cước công dân (có chứng thực).
5. Thời gian tiếp nhận hồ sơ
Hồ sơ được tiếp nhận tại Phòng Nội vụ huyện Bù Đốp kể từ ngày ra thông báo đến hết ngày 30/7/2024. Số lượng hồ sơ: 02 bộ.
Trên đây là thông báo về nhu cầu hợp đồng lao động đối với vị trí giáo viên làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục trực thuộc UBND huyện Bù Đốp. UBND huyện thông báo rộng rãi đến các cơ quan, đơn vị, trường học, cơ sở đào tạo và các cá nhân được biết./.
Nguồn tin: budop.binhphuoc.gov.vn
Công ty Cổ phần Tư vấn và Phát triển Sao Khuê là đơn vị hàng đầu cung cấp các giải pháp ngôn ngữ uy tín và chất lượng nhất tại Việt Nam cũng như khu vực Đông Nam Á. Với nhiều năm kinh nghiệm biên/phiên dịch trong nhiều lĩnh vực, đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi đã tạo dựng được danh tiếng trong ngành dịch thuật tại Việt Nam.
Khi trở thành thành viên của Sao Khuê bạn sẽ có cơ hội làm việc với các tổ chức và doanh nghiệp lớn như: Các Cơ quan Liên hiệp Quốc, các Đại sứ quán… các Tập đoàn lớn như Vingroup, T&T, Vietnam Airlines,…Bên cạnh đó, bạn còn có cơ hội hợp tác với 3000 thông dịch viên trên toàn cầu và được tham gia vào các khóa đào tạo hơn 1000 chuyên gia cho ngành Ngôn ngữ Việt Nam với 298 khóa học, 5141 bài giảng và hơn 100 hội thảo.
Sao Khuê không chỉ là một công ty- Sao Khuê còn là một gia đình, mỗi một thành viên là một mảnh ghép, là khối tài sản lớn nhất kiến tạo nên một môi trường chuyên nghiệp, đóng góp quan trọng trong sự hình thành và phát triển của Sao Khuê. Triết lý của chúng tôi dựa trên các hoạt động kinh doanh có hiệu suất cao, tính liêm chính cũng như sự cân bằng tích cực trong công việc và cuộc sống.
Chúng tôi có một nơi làm việc đầy cảm hứng, tạo ra cho tất cả các thành viên của Sao Khuê một môi trường tràn đầy năng lượng và độc đáo. Trong ngôi nhà chung Sao Khuê, tất cả thành viên đều chia sẻ ý tưởng, thỏa sức sáng tạo, được tạo mọi điều kiện để biến ý tưởng được thực thi, các thành viên của Sao Khuê luôn được thôi thúc, đầy nội lực, mang trong mình đam mê sáng tạo với ngôn ngữ, với việc chinh phục và vươn mình ra biển lớn. Tất cả sự gắn kết, sẻ chia, sức trẻ và sự sáng tạo đã tạo ra ngôi nhà chung Sao Khuê với một tập thể vững mạnh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Sứ mệnh của chúng tôi là đem lại một cuộc sống tốt đẹp hơn. Với khách hàng, đó là việc nhận được các sản phẩm mà họ hoàn toàn yên tâm về chất lượng. Với nhân viên, đó là tạo ra một môi trường trong đó tất cả mọi người đều có cơ hội để khám phá và phát huy sức mạnh của bản thân, tạo lập một cuộc đời có ý nghĩa và lan tỏa những tác động tích cực đó đến những người xung quanh.
- Mục tiêu của Sao Khuê là trở thành nhà cung cấp dịch vụ biên phiên dịch được khách hàng nhớ đến đầu tiên khi cần sử dụng dịch vụ thông qua việc cung cấp các sản phẩm hoàn hảo nhất. Để phát triển bền vững và thành công, chúng tôi luôn tuân thủ bốn giá trị cốt lõi sau: Tận tâm với khách hàng, Đáp ứng được kỳ vọng cao nhất của khách hàng, Luôn hướng đến tính chuyên nghiệp, Cam kết chặt chẽ với văn hóa doanh nghiệp.