CÔNG TY CP UV ★ 5.0

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing phù hợp với đặc thù ngành thú y, nhằm gia tăng độ phủ thương hiệu, hỗ trợ kinh doanh, tạo niềm tin từ khách hàng chuyên môn, đồng thời kết nối hiệu quả giữa đội ngũ kinh doanh và thị trường.
- Xây dựng chiến lược & kế hoạch marketing:
Phối hợp cùng phòng kinh doanh và R&D lên kế hoạch marketing cho từng nhóm sản phẩm (kháng sinh, bổ sung, vắc xin, thuốc nước...) theo mùa vụ, khu vực và mô hình chăn nuôi (heo, bò, gà, vịt, ...).
Triển khai các kế hoạch Marketing và triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu, tổ chức sự kiện, hội thảo theo sản phẩm - khu vực - nhóm khách hàng (offline và online)
Lên kế hoạch và tổ chức hội thảo kỹ thuật, hội nghị khách hàng, chương trình đào tạo định kỳ cho bác sĩ thú y, đại lý và kỹ thuật viên.
Làm việc cùng đội ngũ kỹ thuật để xây dựng nội dung chuyên môn phục vụ marketing (slide hội thảo, tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng).
Thực hiện các chiến dịch giới thiệu sản phẩm mới đến đúng nhóm khách hàng mục tiêu (trại, hộ nuôi, đại lý).
Phối hợp kinh doanh & chăm sóc kênh phân phối
Phối hợp xây dựng chính sách hỗ trợ đại lý, CTKM theo khu vực và sản lượng, tăng động lực bán hàng.
Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến khách hàng bằng tài liệu kỹ thuật - công cụ chuyên môn.
Triển khai các hoạt động marketing tại điểm bán, khảo sát thực địa để nắm bắt nhu cầu và phản hồi thị trường.
- Phân tích & đánh giá thị trường:
Khảo sát và phân tích thông tin thị trường: xu hướng dịch bệnh, hành vi tiêu dùng thuốc thú y.
Đo lường hiệu quả từng chiến dịch marketing/truyền thông - từ hội thảo, đến chương trình khuyến mãi - để điều chỉnh kế hoạch.
Cập nhật định kỳ báo cáo về hiệu quả marketing theo vùng/nhóm sản phẩm đến quản lý trực tiếp.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bác sĩ Thú y, Dược thú y hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành thuốc thú y.
Hiểu biết sâu về thị trường, sản phẩm thú y và hành vi khách hàng trong ngành.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý đội nhóm tốt.
Tư duy chiến lược, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc.- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13
- Sinh nhật: 400.000đ - 600.000đ (quà tặng)
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được công ty mua thêm bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện PVI care cho nhân viên & người thân.
- Đóng học phí, hỗ trợ tiền sách vở cho con nhân viên học từ lớp 1 đến lớp 12.
- Khen thưởng con nhân viên có thành tích học tập giỏi, xuất sắc.
- Tăng lương, du lịch hàng năm.
- Các hoạt động hướng đến cán bộ phận viên