Mô tả công việc
+ Kế toán thanh toán: Kiểm tra hồ sơ, làm phiếu thu chi thanh toán, quản lý hồ sơ thanh toán, hạch toán vào phần mềm.
+ Kế toán ngân hàng: Kiểm tra hồ sơ, soạn hợp đồng tiền vay tiền gửi, đi giao dịch trực tiếp tại ngân hàng.
+ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: Kiểm tra đối chiếu số liệu tiền lương và BHYT, BHXH, BHTN, KPCĐ hàng tháng
+ Kế toán kho: Quản lý số lượng Nhập - Xuất - Tồn hàng hóa vật tư, hạch toán vào phần mềm
+ Kế toán công nợ: Quản lý, theo dõi hợp đồng, số liệu công nợ chi tiết, báo cáo số liệu định kỳ và làm các báo cáo công nợ khác theo yêu cầu của TP.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, điều động của Quản lý phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty
( các vị trí sẽ luân chuyển)
Yêu cầu công việc
+ Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi =<32 tuổi.< />>
+ Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán hoặc chuyên ngành kinh tế.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point), đặc biệt là các phần mềm kế toán như Misa, Fast, Bravo
+ Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
+ Trung thực, thật thà và cẩn thận.
+ Kinh nghiệm tại vị trí tương đương: > 02 năm.
Quyền lợi được hưởng
+ Mức lương: Từ 6.000.000 đ – 7.00.000 đ/tháng (Tùy năng lực).
+ Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
+ Thưởng lễ, tết và lương kinh doanh cho bộ phận gián tiếp theo quy chế công ty.
+ Du lịch nghỉ mát hàng năm.
+ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
+ Hỗ trợ chỗ ở cho người lao động ở xa.
Công Ty Cổ Phần Vật Tư Thiết Bị Bách Khoa Việt Nam được sản xuất trên dây chuyền hiện đại và hệ thống quản lý chất lượng đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2000
Chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để tạo ra những sản phẩm và hệ thống hoạt động ổn định, bền vững. Nhằm tạo ra môi trường tốt nhất cho các khu độ thị, nhà máy, nhà xưởng, v.v… Đóng góp một phần vào công cuộc công nghiệp hóa hiện đại hóa của đất nước.
Với quan niệm nhân lực là tài sản lớn nhất của mình, chúng tôi đã đào tào được một đội ngũ cán bộ, công nhân có trình độ cao, tay nghề vững. Hàng năm chúng tôi có tổ chức các đợt tập huấn để nâng cao giá trị nhân lực của Công ty