Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Đào tạo tư duy điện - điện tử và thực hành về sửa chữa, bảo hành.
Kiểm tra, sửa chữa, bảo hành, thay thế linh kiện loa, amply, tai nghe,.... theo sự phân công của Quản lý.
Chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra sau khi bảo hành, sửa chữa.
Báo cáo công việc cho Trưởng bộ phận.
Một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Quyền lợi
Phụ cấp 5-6tr/tháng, sau 6 tháng được xét chính thức và phân bổ đến bộ phận phù hợp
Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy pháp luật quy định hiện hành.
Làm việc từ 8h30 - 17h30 (Thứ hai - Thứ bảy).
Khi được xét duyệt Chính thức
Được review, đánh giá 2 lần sau 6 tháng tập sự.
CompanyTrip, Christmas Party, New Year Party,....
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, trung thu
Thưởng lương tháng 13
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, cởi mở.
Phỏng vấn tại Phú Nhuận hoặc Tân Bình
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 10 Trịnh Văn Cấn, phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên, chuyên ngành Điện - Điện tử.
Nắm vững kiến thức về bo mạch,quy trình vận hành điện tử cơ bản.
Có hiểu biết về các sản phẩm công nghệ, âm thanh là một lợi thế.
Chăm chỉ, trung thực, hòa đồng và chủ động học hỏi.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 6 tháng: 3 tháng đánh giá 1 lần
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo chuyên môn sửa chữa, bảo hành, lắp đặt chuyên ngành âm thanh
- Độ tuổi: 22 - 25
- Lương: 5,9 Tr - 6 Tr VND
Video Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Vật Tư Thiết Bị Bách Khoa Việt Nam được sản xuất trên dây chuyền hiện đại và hệ thống quản lý chất lượng đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2000
Chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để tạo ra những sản phẩm và hệ thống hoạt động ổn định, bền vững. Nhằm tạo ra môi trường tốt nhất cho các khu độ thị, nhà máy, nhà xưởng, v.v… Đóng góp một phần vào công cuộc công nghiệp hóa hiện đại hóa của đất nước.
Với quan niệm nhân lực là tài sản lớn nhất của mình, chúng tôi đã đào tào được một đội ngũ cán bộ, công nhân có trình độ cao, tay nghề vững. Hàng năm chúng tôi có tổ chức các đợt tập huấn để nâng cao giá trị nhân lực của Công ty