Bien Hoa, Đồng Nai
Ngã Tư Hàng Xanh, Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 21, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Quản lý, theo dõi và phụ trách các nghiệp vụ của HR, GA, ISO14001.
- Lập kế hoạch và thực hiện liên quan đến xin điều chỉnh Giấy phép đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, các giấy phép khác liên quan môi trường, PCCC...
- Lập kế hoạch và thực hiện liên quan đến người nước ngoài như Thủ tục nhập cảnh, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú...
- Lập kế hoạch và thực hiện liên quan ISO14001, PCCC, ATLĐ, khen thưởng, đánh giá nhân sự...
- Soạn thảo, cập nhật, hướng dẫn cho công nhân viên Nội quy lao động, Thỏa ước lao động, Quy chế dân chủ, Quy định lương - thưởng - đánh giá nhân sự, các quy định nội bộ khác…
- Thiết lập, cập nhật Thang bảng lương, Lương cho người mới, Offer Letter.
- Thiết lập, cập nhật Sơ đồ tổ chức, lịch hàng năm của công ty.
- Thiết lập các Quyết định, Thông báo để triển khai công việc theo chính sách công ty và theo yêu cầu từ Tổng Giám Đốc.
- Kiểm soát, theo dõi các bộ phận triển khai MBO.
- Tổ chức và theo dõi các hoạt động liên quan đào tạo, phát triển nhân tài.
- Phụ trách các thủ tục, công việc liên quan đến công tác trong và ngoài nước.
- Hỗ trợ liên quan người Nhật sang công tác.
- Tổ chức, giám sát, điều hành các sự kiện, hoạt động đoàn thể của công ty.
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo hàng năm.
- Đối ứng và báo cáo cơ quan nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra...
- Hỗ trợ phiên dịch, thông dịch liên quan đến nghiệp vụ mình phụ trách, các thông tin, chính sách của công ty, tập đoàn.
- Báo cáo Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại KCN Long đức, Long thành, Đồng Nai. Có xe đưa rước từ Biên Hòa và Tp.HCM
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nam hoặc Nữ
- Tuổi: 40 tuổi trở lên
- Tiếng Nhật N2
- Người am hiểu về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật PCCC, Luật ATVSLĐ, Luật môi trường, các qui định về thuế TNCN, các quy định liên quan đến thiết bị y tế và các qui định khác liên quan đến công việc phụ trách
- Người có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Người có ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan đến Tổng vụ, Nhân Sự, ISO14001
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: Từ 8h ~ 17h thứ Hai đến thứ Bảy (Nghỉ các ngày thứ 7 tuần lẻ của tháng).
- Môi trường làm việc thoáng mát.
- Mức đóng bảo hiểm XH-YT-TN là mức lương căn bản và các phụ cấp theo quy định.
- Có xe đưa rước tại địa điểm đã định đối với các ứng viên từ HCM & Biên Hòa.
- Thưởng nhân viên cống hiến mỗi 5 năm.
- Được mua Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24 giờ.
- Được tham gia tiệc hàng quý, du lịch công ty hàng năm (bao gồm vợ chồng và con).
- Được tặng quà vào ngày sinh nhật, lễ Tết.
- Được ăn 1 suất cơm Nhật vào ngày nhận lương hàng tháng.
- Trợ cấp hiếu hỉ.
- Có phòng nghỉ cho công nhân viên nghỉ giải lao.
- Các điều kiện lao động và phúc lợi khác sẽ dựa theo Quy định nội bộ và các bộ luật của nước Việt Nam.
Công ty Cổ Phần VNDECO chính thức được thành lập vào tháng 01 năm 2012 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0311484635 cấp bởi Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Thành phố Hồ Chí Minh. Trong quá trình hình thành và phát triển, bên cạnh việc hoàn thành các công trình thi công, nâng cao chất lượng sản phẩm, VNDECO luôn mở rộng hợp tác với các Chủ đầu tư để có được các công trình xây dựng mới cùng những sản phẩm chất lượng cao với giá cả cạnh tranh. Bên cạnh đó, bộ máy tổ chức của Công ty ngày càng được củng cố và phát triển ổn định, cơ cấu tổ chức hợp lý cùng với đội ngũ cán bộ công nhân viên không ngừng được đào tạo để có khả năng đảm nhiệm thực hiện chiến lược phát triển lâu dài của VNDECO trong giai đoạn mới
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2012
Mission
- Cộng hưởng lợi ích: với phương châm đồng hành cùng đối tác và khách hàng tiến đến thành công, VNDECO luôn coi trọng yếu tố chất lượng và giá trị sử dụng công trình lâu bền như là điều kiện phát triển tiên quyết.
- Đề cao trách nhiệm xã hội: kết hợp sự phát triển bền vững với việc đề cao các giá trị nhân văn, tuân thủ pháp luật, thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội và niềm tự hào dân tộc..