Các phòng ban đang tuyển dụng tại VietnamWork

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Marketing/ Truyền thông
Xây dựng

Việc làm VietnamWork

Cập nhật 16/12/2024 13:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN VW VIỆT NAM (VietnamWorks)
Mobile Architect
VietnamWork 4.3★
18 đánh giá 51 việc làm 20 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Overview

We are seeking a highly skilled Mobile Architect to lead the design and development of our mobile application strategy and solutions. The Mobile Architect will work closely with cross-functional teams to build scalable, efficient, innovative mobile applications that deliver a seamless user experience. The ideal candidate will have a strong technical background in mobile technologies, coupled with the ability to create and execute a vision for mobile architecture.

Key Responsibilities:

  • Architect and Design Mobile Solutions: Lead the technical design and architecture for mobile applications (iOS, Android), ensuring high performance, scalability, and security
  • Technology Leadership: Provide technical leadership in mobile technologies, frameworks, and best practices, ensuring the team stays updated on the latest advancements
  • Collaborate with Stakeholders: Work closely with product management, UI/UX designers, backend engineers, and other stakeholders to translate business requirements into robust mobile solutions
  • Code Reviews and Mentoring: Conduct code reviews and guide mobile development teams to ensure high-quality code and adherence to best practices
  • Cross-Platform Development: Evaluate and implement tools and frameworks like React Native, Flutter, or Xamarin for cross-platform development when necessary
  • Performance and Security Optimization: Ensure mobile applications meet performance benchmarks and security standards
  • DevOps and CI/CD: Design and manage the CI/CD pipeline for mobile apps, including deployment automation, monitoring, and scaling solutions
  • Problem Solving and Debugging: Investigate and resolve complex technical issues and bugs related to mobile application functionality
  • Documentation: Create and maintain technical documentation, including architecture designs, API documentation, and development standards


Requirements

  • Education
    • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
  • Experience
    • Proven experience as a Mobile Architect or Senior Mobile Developer with at least 8 years of experience in mobile app development
    • Strong hands-on experience in developing mobile applications for iOS and Android platforms using native (Swift, Objective-C, Kotlin, Java) and hybrid (KMP, React Native, Flutter) technologies
    • Demonstrated experience in leading teams or projects involving complex mobile architectures
  • Technical Skills
    • Expertise in mobile development frameworks (KMP, React Native, Flutter, etc.)
      • Having experience in KMP( Kotlin Multiplatform) development is a big plus
    • Familiarity with backend development technologies (E.g. APIs and databases, RESTful, GraphQL) is a big plus.
    • Experience with continuous integration and continuous delivery/continuous deployment
    • Experience with Modularization and code artifact management.
    • Strong understanding of cloud services (AWS, Azure, Google Cloud, Lazada Cloud) and mobile-specific tools like Firebase
    • Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices
    • Experience with RASP solution for Mobile protection
  • Soft Skills
    • Strong problem-solving abilities and a proactive approach to addressing issues
    • Excellent communication skills with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders
    • Leadership skills and the ability to mentor developers
    • Demonstrated proficiency in communication and teamwork capabilities
    • Proven problem-solving and analytical skills
    • Strong commitment to acquiring new practices and technologies
    • Exceptional interpersonal skills, encompassing facilitation and negotiation
    • Comprehensive understanding and experience with Agile methodology
    • Experience in collaborating across multiple technical domains, with the capacity to conduct in-depth analysis as necessary to ensure the implementation of appropriate solutions
    • Ability to effectively translate technical concepts for business stakeholders
    • Experience in managing and leading a development team

Benefits

  • Meal and parking allowance are covered by the company
  • Full benefits and salary rank during probation
  • Insurances as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family without seniority compulsory
  • Performance bonus up to 2 months
  • 13th month salary pro-rata
  • 15-day annual leave+ 3-day sick leave + 1 birthday leave + 1 Christmas leave
  • SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development
  • Values-driven, international working environment, and agile culture
  • Overseas travel opportunities for training and working related
  • Internal Hackathons and company's events (team building, coffee run, blue card...)
  • Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 20, tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, TP.HCM, Vietnam

VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Teambuilding...
  • Các ngày lễ trong năm....

Lịch sử thành lập

  •  Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.

Mission

Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.

 

Review VietnamWork

4.3
18 review

06/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...

19/10/2023
Nhân viên thiết kế tại Hồ Chí Minh

Môi trường tốt

25/10/2023
Sale/Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Nơi làm việc tốt

Bạn làm việc tại VietnamWork? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VietnamWork

VietnamWork

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo