Mô tả công việc

• Owner các kênh social Employee Branding (Facebook/LinkedIn…): xây dựng và triển khai kế hoạch nội dung tuần/tháng, đảm bảo truyền thông đúng thông điệp, có góc nhìn và cảm xúc
• Xây dựng tuyến nội dung/series về con người - văn hoá - môi trường làm việc, các câu chuyện dự án, đề xuất chủ đề theo insight
• Quản trị hiệu quả kênh: theo dõi reach/engagement/followers/CTR, làm report định kỳ, rút insight và tối ưu
• Điều phối triển khai: làm việc với các bên để lấy chất liệu; brief, phối hợp cùng Design/Video để sản xuất nội dung
• Tham gia/triển khai các campaign employer branding/recruitment branding.

Yêu cầu ứng viên

• 3+ năm kinh nghiệm Social/Content/Branding (ưu tiên đã làm employer/employee branding hoặc quản trị social cho môi trường tech)
• Khả năng viết đa dạng content, triển khai đa dạng bài đặc biệt storytelling
• Có khả năng khai thác insight & đào sâu câu chuyện: chủ động phỏng vấn/thu thập chất liệu từ stakeholder chuyển hoá thành nội dung sắc nét, có chiều sâu
• Hiểu vận hành social và các format phổ biến; có khả năng làm plan và bám KPI
• Chủ động, ownership cao, quản lý deadline và phối hợp nhiều stakeholder tốt.

Quyền lợi

• Mức lương: 15-20 triệu
• Thưởng hiệu suất
• Tăng lương định kì 2 lần/năm
• Thưởng 2-6 tháng lương/năm
• Chính sách phúc lợi hấp dẫn gần 50 triệu/năm
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
• Gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên
• Thưởng các ngày lễ tết: 10/3, 30-4, 2/9... theo quy định của công ty
• Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ
• Du lịch, nghỉ mát team building, happy friday cùng các thành viên trong công ty
• Thiết bị hiện đại và tài liệu chuyên môn đầy đủ.

Ứng tuyển

• Đính kèm portfolio/link kênh hoặc bài viết đã triển khai