Mô tả công việc
2. Thực hiện các công việc do cấp trên giao cho tùy vào vị trí được phỏng vấn phù hợp
3. Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Làm Việc Tại KCN Xuyên Á, Đức Hòa-Long An
Yêu cầu công việc
2. Ngoại ngữ giao tiếp nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh trung cấp trở lên
3. Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo nhưng phải có tinh thần học hỏi
4. Thành thực, chủ động, ham học hỏi và có trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
1. Vị trí thuận lợi di chuyển lên TP.HCM hay đi các tỉnh miền tây
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ sở hạ tầng, văn phòng làm việc, và trang thiết bị hiện đại,...
3. Tiền thưởng: tiền thưởng sản xuất mỗi tháng, lương tháng 13, Chế độ tăng lương được xét định kỳ hàng năm
4. Được tham gia BHXH đầy đủ, ăn trưa miễn phí, tăng ca ăn tối miễn phí, trợ cấp công tác, đi lại, nhà ở, nuôi con nhỏ, tiền thưởng khác, quà tặng ngày lễ,... Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, kết hôn, khám sức khỏe định kỳ,.
5. Thường xuyên đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên
6. Đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thân thiện
7. Tiếp xúc với người nước ngoài thường xuyên là môi trường tốt để trau dồi thêm
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời