Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 568

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 568

Xây dựng

7 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 568

Cập nhật 17/10/2024 23:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 568

26 việc làm 11 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 07/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 06/01/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

I. Tuyển dụng:

Lập kế hoạch tuyển dụng:
- Đánh giá nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết (vị trí, số lượng, thời gian, kênh tuyển dụng...).
- Lập kế hoạch ngân sách cho quá trình tuyển dụng.
Thực hiện quá trình tuyển dụng:
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng...).
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Lên lịch và tiến hành phỏng vấn.
- Thực hiện các bài kiểm tra năng lực (nếu có).
- Đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Onboarding:
- Chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho nhân viên mới.
- Tổ chức buổi làm quen, giới thiệu công việc.
- Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc.
Quản lý hồ sơ ứng viên:
- Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.

II. Đào tạo:

Xây dựng kế hoạch đào tạo:
- Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, quý, tháng.
- Lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp (trong nội bộ, ngoài công ty, đào tạo trực tuyến...).
Tổ chức các khóa đào tạo:
- Lên kế hoạch chi tiết cho từng khóa học (nội dung, thời gian, địa điểm, giảng viên...).
- Chuẩn bị tài liệu, thiết bị hỗ trợ cho quá trình đào tạo.
- Đánh giá hiệu quả của các khóa học.
Phát triển chương trình đào tạo:
- Nghiên cứu và cập nhật các phương pháp đào tạo mới.
- Xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu cho các vị trí công việc.
Đánh giá hiệu quả đào tạo:
- Xây dựng các công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Thu thập phản hồi từ người học.
- Đánh giá sự thay đổi về kiến thức, kỹ năng và hành vi của nhân viên sau khi tham gia đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu của công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng mềm quan trọng:

Khả năng giao tiếp, thuyết trình.
Khả năng làm việc nhóm, hợp tác.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Sáng tạo, chủ động.
Khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 568 Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 6 ngõ 126 Đốc Ngữ - Vĩnh Phúc, Quận Ba Đình, Hà Nội

Công ty CP Xây dựng Công trình 568 (Công ty 568) có bề dày hơn 15 năm kinh nghiệm hoạt động trong các lĩnh vực đầu tư xây dựng và dịch vụ tư vấn. Trong chặng đường ấy, bằng tinh thần trách nhiệm cao, sự tận tụy trong công việc, không ngại khó khăn thử thách, Công ty 568 đã dần tạo dựng được uy tín thương hiệu trên những công trình chất lượng, đảm bảo tiến độ và yếu tố kỹ mỹ thuật, mang đến sự hài lòng cho các chủ đầu tư.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Party
Teambuilding
Hoạt động thể thao

Lịch sử thành lập

Được thành lập vào năm 2005

Mission

Công ty cổ phần xây dựng công trình 568 thành lập ngày 15/11/2005, hoạt động trong lĩnh vực chủ yếu là : - Xây dựng dân dụng công nghiệp, giao thông thủy lợi và hạ tầng cơ sở - Tư vấn giám sát thi công xây dựng các công trình công nghiệp, dân dụng, và nhiều nghành nghề khác ...... trên phạm vi cả nước. Hiện nay, do nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty cổ phần xây dựng công trình 568 cần tuyển các vị trí sau:

Xem thêm

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 568

Nhân Viên Quản Lý Thiết Bị

Việc làm Lương Phỏng vấn

Kỹ Sư Nội Nghiệp

Việc làm Lương Phỏng vấn

Chuyên viên tuyển dụng

Việc làm Lương Phỏng vấn

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 568? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 568

Click để đánh giá

hoặc