Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đối chiếu công nợ vật tư với nhà cung ứng
- Lập hồ sơ, chứng từ thanh toán vật tư
- Tổng hợp giá trị vật tư các công trình
- Lưu hồ sơ thanh toán, hợp đồng cung ứng vật tư
- Tìm kiếm nhà cung ứng, đánh giá, lựa chọn nhà cung ứng tốt nhất theo từng thời điểm.
- Cung ứng vật tư cho các đơn vị theo kế hoạch
- Theo dõi và đôn đốc nhà cung cấp, đảm bảo đáp ứng tiến độ theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kinh tế xây dựng, kế toán
KỸ NĂNG:
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office: Word, Excel.
- Chịu áp lực công việc cao và đáp ứng tiến độ chặt chẽ
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng tổng hợp, báo cáo.
KINH NGHIỆM: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:00 - 17:00)
- Lương: 8 Tr - 11 Tr VND
Công ty Cổ phần Xây dựng và Kết cấu thép Đại Tín là đơn vị chuyên nghiệp, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp.
Được thành lập vào ngày 12.7.2016, trải qua thời gian ngắn xây dựng và phát triển, Công ty đã có sự trưởng thành nhanh chóng, gặt hái được những thành công đáng khích lệ. Từ quy mô nhà máy 2.000m2 ban đầu, Chúng tôi đã mở rộng xưởng sản xuất lên 16.000m2, công suất đạt 10.000 tấn thép/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
Nhằm hướng đến mục tiêu trở thành một trong những nhà thầu xây dựng dân dụng và công nghiệp được tin cậy nhất, chiến lược phát triển Công ty được Ban lãnh đạo hoạch định và từng bước hiện thực hóa dựa trên việc kiện toàn hệ thống từ công tác quản trị điều hành, kiến thiết tiềm lực kinh tế - tài chính bền vững cho đến hoạt động đào tạo thu hút nhân tài.