Dược phẩm Tapmed

Tham mưu Giám đốc, xây dựng hệ thống quản lý tài chính - kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty
Chủ trì việc lập và tổ chức thực thi kế hoạch tài chính của Công ty:
- Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của Công ty. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.
- Lập kế hoạch kết quả kinh doanh của Công ty
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt.
- Tổng hợp thông tin, số liệu và lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính trình Ban lãnh đạo Công ty. Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Tổ chức triển khai và chỉ đạo, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty
- Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ.
- Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, trang thiết bị
- Phát hiện các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản không đúng mục đích và báo cáo, đề xuất xử lý.
- Tổ chức phối hợp với các bộ phận liên quan thu và quản lý tiền bán hàng/cung cấp dịch vụ...và thanh quyết toán các khoản chi đối với cán bộ nhân viên/đối tác/khách hàng. Tổ chức quản lý quỹ/két tiền mặt của Công ty.
- Giám sát thực hiện quy chế quản lý tài chính Công ty, phát hiện và ngăn ngừa các trường hợp vi phạm.
Kiểm soát sự lành mạnh, sức khỏe tài chính của Công ty
- Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa.
- Tổ chức cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộ máy kế toán thống kê theo mẫu biểu thống nhất
- Theo dõi dòng tiền, số dư tiền mặt và dự báo tiền mặtCó 05 kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng TCKT. Có chứng chỉ kế toán trưởng. Ưu tiên ứng tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công ty Holding bán lẻ- Lương: Từ 25-30 triệu. Tùy vào năng lực sẽ trao đổi mức lương cụ thể khi phỏng vấn.
- Được đào tạo và hướng dẫn để tiếp cận công việc
- Thời gian làm việc: 08 h/ngày ( từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7)
- Xét tăng lương theo quy định của công ty 01/lần/năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao động
- Thưởng các ngày lễ 30/4, 01/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán theo quy định công ty
- Được tham gia các hoạt động tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, hiếu, hỷ...
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa teambudling của công ty./.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Team building