Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại
Thực hiện các hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng tại các cửa hàng tạp hóa, siêu thị mini, nhà thuốc...
Giới thiệu và tư vấn về sản phẩm, dịch vụ của công ty cho khách hàng
Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng
Theo dõi đơn hàng, giao hàng và thu tiền từ khách hàng
Báo cáo kết quả công việc hàng ngày, tuần, tháng cho quản lý trực tiếp
Tham gia các chương trình khuyến mãi, sự kiện quảng bá sản phẩm của công ty
Cấp bậc: Nhân viên/Giám sát/Trưởng phòngTốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành Dược và các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Sales Kênh GT/OTC ngành hàng dược phẩm, thực phẩm chức năng....
Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục khách hàng
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động
Có phương tiện đi lại (xe máy), sẵn sàng di chuyểnLương cơ bản (7.000.000 - 15.000.000) + hoa hồng
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và phát triển nghề nghiệp
Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Công ty Cổ phần Yaki Việt Nam là đơn vị phân phối chính thức các sản phẩm sơn Sigma nhập khẩu uy tín và chất lượng cao của tập đoàn PPG – thương hiệu đứng đầu thế giới về sơn phủ, bao gồm sơn bảo vệ, sơn tàu biển, sơn oto và sơn sửa chữa oto. Trong suốt 05 năm hoạt động kinh doanh, YAKI Việt Nam đã trở thành một thương hiệu tin cậy với hàng ngàn khách hàng trên toàn quốc . Hiện nay, YAKI Việt Nam đang tiếp tục giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh và hướng tới tầm nhìn trở thành Tập đoàn phân phối các sản phẩm sơn Sigma tại Việt Nam. Triết lý vận hành của YAKI : Theo cơ chế khoán toàn diện - có nghĩa là Nhân sự được giao chức sẽ được giao quyền, giao mục tiêu, giao hạn mức chi phí để nhân sự chủ động ra quyết định trong vận hành. Chúng tôi muốn xây dựng một hệ thống Nhân sự trong bộ phận kinh doanh đầy khát vọng, có năng lực và chủ động trong công việc.